Alle kinderen in Nederland hebben recht op onderwijs. Door naar school te gaan ontwikkelen jongeren zich tot zelfstandige en volwaardige deelnemers aan de samenleving. Toch maakt niet iedereen gebruik van dit recht. Kan jij het verschil maken en door wat je zegt en hoe je het zegt het kwartje laten vallen?

Word dan onze nieuwe
Leerplichtambtenaar
32 - 36 uur


Wat ga je doen?
Jouw taak als leerplichtambtenaar is het voorkomen en bestrijden van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Dit doe je door een gezonde combinatie van motiveren, stimuleren en handhaven. De kaders staan beschreven in de Leerplichtwet en de RMC-wet. Daar binnen doe je alles wat jij kunt doen om het schoolverzuim te stoppen. Jij bent een schakel in de zorgketen rondom de verzuimende leerling en onderzoekt de achterliggende reden van het schoolverzuim. Jij rapporteert bondig en feitelijk je bevindingen en indien nodig maak je een proces verbaal op.
Meer in detail houd jij je bezig met:
    Gesprekken voeren met ouders en leerlingen
    Samenwerken met ketenpartners om tot een gezamenlijke aanpak te komen
    Voorlichting en advies aan jongeren, ouders/verzorgers, scholen en hulpverlenende instanties.


Samen met je nieuwe team
De gemeente Maassluis, Vlaardingen en Schiedam hebben de krachten gebundeld in Leerrecht. De medewerkers van Leerrecht stimuleren jongeren gebruik te maken van hun recht op onderwijs. Bij Leerrecht werken 18 medewerkers: leerplichtambtenaren, RMC trajectbegeleiders en collega’s met ondersteunende taken. Je komt in dienst bij de gemeente Vlaardingen en je uitvalsbasis is in Schiedam.


Wat wij jou bieden?
Als professional in dienst bij gemeente Vlaardingen verdien je sowieso de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je eigen visie in te brengen. Wat je nog meer verdient zijn collega’s die net zo betrokken zijn bij de doelgroep als jij. Ook kan je als leerplichtambtenaar bij Vlaardingen rekenen op:
    Een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
    De combinatie van stimuleren en motiveren waar ruimte is en handhaven wanneer echt nodig blijkt.
    Jouw werkweek duurt 32 - 36 uur zodat je tijd overhoudt voor je passies buiten je werk.
    Afwisselende werkplek: o.a. op kantoor, op scholen of op huisbezoek. Ook thuis werken, in overleg, behoort tot de mogelijkheden.
    Flexibele werktijden.


Dit breng je mee
Jij bent een betrouwbare partner: je zegt wat je doet en je doet wat je zegt. Vanaf het eerste moment ben je helder en duidelijk over wat de consequenties van schoolverzuim zouden kunnen zijn. Misschien niet het allerleukste nieuws, maar door op een vriendelijke manier duidelijk te zijn weet iedere partij waar hij of zij aan toe is en wat de wederzijdse verwachtingen zijn. Je staat stevig in je schoenen en gaat op ieder niveau een gelijkwaardig gesprek aan. Je hebt je eigen scholenpakket maar bent bereid werk van je collega’s over te nemen op de momenten dat het nodig is. Ook vind jij het niet erg om af en toe, in overleg natuurlijk, te werken op de momenten dat je normaal vrij bent.
Je maakt onderdeel uit van een team, samen met je collega’s werk je verder aan de professionalisering van Leerrecht. Jij bent daarin niet bang om je kwetsbaar op te stellen en hulp te vragen bij dingen die je nog niet weet. Daarnaast ben je heel zelfstandig, het grootste gedeelte van je werkweek ben je namelijk alleen op pad. Je hebt je eigen verantwoordelijkheid over je agenda en je tijd en je neemt die verantwoordelijkheid ook. Je kunt je voorstellen dat je regelmatig geconfronteerd wordt met problematiek van je gesprekspartner. Naast dat je met de ander meeleeft moet je dit ook kunnen relativeren. Er wordt een professionele afstand van je verwacht.

Wat we verder nog belangrijk vinden:
    HBO werk- en denkniveau
    Kennis en ervaring van de Leerplichtwet 1969 en de RMC wetgeving. Het liefst heb je al een BOA certificering. Zo niet, dat vind jij het geen probleem om deze te behalen.