Opdrachten

Enexis Teammanager Logistiek (detavast)

Teammanager Logistiek (detavast)

Info

Functie

Teammanager Logistiek (detavast)

Locatie

Veldhoven

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

25.06.2023 - 29.06.2024

Opdrachtnummer

138352

Sluitingsdatum

date-icon12.06.2023 clock-icon13:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Een detavast-constructie en Werving en Selectie (deze fee bedraagt 20% van het bruto jaarsalaris) behoren tot de mogelijkheden. Graag aangeven op het CV welke optie het betreft.

 Met jouw energie kan het
•    Jij als teammanager logistiek krijgt de leiding over een team van ongeveer 25 medewerkers in uiteenlopende functies binnen het gehele zuidelijke werkgebied van Enexis Netbeheer.
•    Je werkt samen met de andere teammanagers logistiek, de afdelingsmanager en ondersteunende afdelingen.

Als teammanager logistiek in Veldhoven ben jij de stuwende kracht achter jouw team. Door een mensgerichte manier van leidinggeven en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, maak je je sterk om de processen goed te laten lopen en doelen te behalen.

Zo ga jij deze uitdaging aan
Jouw team bestaat uit collega’s met uiteenlopende functies, die werkzaam zijn zowel binnen één Logistiek Operationeel Centrum (LOC) als binnen de Logistieke Service Punten (LSP). In een LOC is al het materieel opgeslagen, de LSP’s worden gebruikt om kleiner materiaal zo dicht mogelijk bij onze uitvoering beschikbaar te hebben en service te verlenen aan onze productievestigingen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
• Samen met je team zorg je voor het optimaal functioneren van het team (LOC en LSP’s) en het behalen van de gestelde doelen.
• Je vervult een belangrijke rol in de samenwerking binnen het team en de afstemming met andere afdelingen zoals bijvoorbeeld Material Management.
• Je hebt een actieve rol in verbeter- en verandertrajecten waarbij processen en systemen worden verbeterd.
• Je zorgt voor correcte uitvoering van het logistieke beleid, zodanig dat dit wordt begrepen en gedragen door de medewerkers en uniform wordt uitgevoerd.
• Je realiseert de uitvoering conform het door het MT opgestelde jaarplan, budget en strategische personeelsplan.
• Doelgericht aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.

Zo pak jij het aan
We zoeken voor ons team een echte people manager die aandacht heeft voor de ontwikkeling van het team. Dat is in jouw functie topprioriteit. Jouw team werkt geografisch verspreid, dus het maken van verbinding (soms dus ook op afstand) moet in je aard liggen. Vanuit deze rol is het belangrijk dat je duidelijk richting geeft, delegeert en keuzes durft te maken. Verder heb je:

• Een hbo-opleiding bij voorkeur richting logistiek of bedrijfskunde.
• Minimaal 7 jaar (leidinggevende) werkervaring met een duidelijk track record binnen distributie- en warehousing.
• Kennis van proces- en projectmanagement, transport- en magazijn processen.
• Affiniteit met HRM-processen en ARBO- en VGWM wetgeving.

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Supply Chain Management. De afdeling heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers. De afdeling bestaat uit +/- 175 FTE die werkzaam zijn op twee distributiecentra in Veldhoven en Hoogeveen en tien logistieke servicepunten door het gehele voorzieningsgebied waarbinnen je komt te werken.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Enexis

Rolomschrijving en taakafspraken

Een detavast-constructie en Werving en Selectie (deze fee bedraagt 20% van het bruto jaarsalaris) behoren tot de mogelijkheden. Graag aangeven op het CV welke optie het betreft.

 Met jouw energie kan het
•    Jij als teammanager logistiek krijgt de leiding over een team van ongeveer 25 medewerkers in uiteenlopende functies binnen het gehele zuidelijke werkgebied van Enexis Netbeheer.
•    Je werkt samen met de andere teammanagers logistiek, de afdelingsmanager en ondersteunende afdelingen.

Als teammanager logistiek in Veldhoven ben jij de stuwende kracht achter jouw team. Door een mensgerichte manier van leidinggeven en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, maak je je sterk om de processen goed te laten lopen en doelen te behalen.

Zo ga jij deze uitdaging aan
Jouw team bestaat uit collega’s met uiteenlopende functies, die werkzaam zijn zowel binnen één Logistiek Operationeel Centrum (LOC) als binnen de Logistieke Service Punten (LSP). In een LOC is al het materieel opgeslagen, de LSP’s worden gebruikt om kleiner materiaal zo dicht mogelijk bij onze uitvoering beschikbaar te hebben en service te verlenen aan onze productievestigingen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
• Samen met je team zorg je voor het optimaal functioneren van het team (LOC en LSP’s) en het behalen van de gestelde doelen.
• Je vervult een belangrijke rol in de samenwerking binnen het team en de afstemming met andere afdelingen zoals bijvoorbeeld Material Management.
• Je hebt een actieve rol in verbeter- en verandertrajecten waarbij processen en systemen worden verbeterd.
• Je zorgt voor correcte uitvoering van het logistieke beleid, zodanig dat dit wordt begrepen en gedragen door de medewerkers en uniform wordt uitgevoerd.
• Je realiseert de uitvoering conform het door het MT opgestelde jaarplan, budget en strategische personeelsplan.
• Doelgericht aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.

Zo pak jij het aan
We zoeken voor ons team een echte people manager die aandacht heeft voor de ontwikkeling van het team. Dat is in jouw functie topprioriteit. Jouw team werkt geografisch verspreid, dus het maken van verbinding (soms dus ook op afstand) moet in je aard liggen. Vanuit deze rol is het belangrijk dat je duidelijk richting geeft, delegeert en keuzes durft te maken. Verder heb je:

• Een hbo-opleiding bij voorkeur richting logistiek of bedrijfskunde.
• Minimaal 7 jaar (leidinggevende) werkervaring met een duidelijk track record binnen distributie- en warehousing.
• Kennis van proces- en projectmanagement, transport- en magazijn processen.
• Affiniteit met HRM-processen en ARBO- en VGWM wetgeving.

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Supply Chain Management. De afdeling heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers. De afdeling bestaat uit +/- 175 FTE die werkzaam zijn op twee distributiecentra in Veldhoven en Hoogeveen en tien logistieke servicepunten door het gehele voorzieningsgebied waarbinnen je komt te werken.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Jade Vos

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center