Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega's van de afdeling Engineering en Aanleg binnen onze vestiging Limburg Noord (Venlo). Je maakt deel uit van een hecht Management Team binnen Engineering en Aanleg (E&A), waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Met jouw energie kan het

• Jij weet je team te motiveren en inspireren om niet alleen samen doelen te behalen, maar ook om iedere dag een stukje beter te worden.
• Je werkt samen met een betrokken team, collega-teammanagers en de afdelingsmanager om de energietransitie in volle vaart vooruit te helpen.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals 13e maand, persoonlijk budget en hybride werken.

Ben jij een inspirerende leider met oog voor mensen en resultaat? Sluit je aan bij Enexis en bouw mee aan het energienetwerk van morgen!

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Teammanager Engineering binnen onze vestiging in Limburg Noord geef je leiding aan een team van >15 gedreven professionals, waaronder medewerkers enginering, engineers en administratief medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat grootzakelijke klanten en gemeenten zo snel, goed en transparant mogelijk geholpen worden. Met jouw leiderschap maak je het verschil. Jij coacht en ontwikkelt je teamleden, helpt hen om het beste uit zichzelf te halen en zorgt dat het werkpakket efficiënt en tijdig wordt afgerond. Veranderingen? Die zie jij als kansen en weet je te vertalen naar een gezamenlijke drive binnen je team.

Zo pak jij het aan

Je bent een ervaren (senior) leider die weet hoe je mensen kunt motiveren en samen resultaten kunt boeken. Je voelt aan wat je team nodig heeft en combineert mensgericht leiderschap met een pragmatische aanpak.

Verder heb je:

• Minimaal een hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een technische of procesmatige omgeving.

Extra info
- Geen ZZP
- Woonplaats max 1 uur van Venlo"
- 50% kantoor, 50% thuis

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.