Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Standplaats / regio:    Den Bosch (+/- 2 dagen per week kantoor)

Systems Architect waardeketen Alfabet

We zijn op zoek naar een nieuwe Systems Architect voor de gaafste waardeketen van Enexis: Alfabet. Alfabet is een jonge, dynamische waardeketen met focus op de realisatie en ontwikkeling van (data)gedreven oplossingen die de energietransitie ondersteunen. De oplossingen hebben een hoog innovatief gehalte en zijn gebaseerd op cutting edge technologieën. Doordat deze oplossingen essentieel zijn in het betaalbaar en beheersbaar houden van de impact van de energietransitie op de netbeheerder zit er veel groei en ontwikkeling in de Alfabetketen.

Als Systems Architect heb je een centrale, senior rol in het leiderschapsteam van de Alfabetketen, bestaande uit de Release Train Engineer en de Product Manager. Vanuit deze driehoek draag je als technisch geweten zorg voor succesvolle delivery van de waardeketen. Dit doe je door:


het verder ontwikkelen en actueel houden van de Architectuur en Life Cycle Management roadmap, waarbij je je visie duidelijk kunt communiceren en de ontwikkelingen in de (energie)markt nauwlettend in de gaten houdt;
regelmatige afstemming met de Enterprise en Solution Architecten;
het leveren van standaarden, architectuurkaders en richtlijnen richting de ±10 Agile teams in de waardeketen, zodat zij zelfstandig kunnen werken.
het onderhouden van contacten en afstemmomenten met overige ketens en teams (bijvoorbeeld Integratie, Cloud Platform-beheer en Systems Architecten uit andere waardeketens);
Actieve coach en sparringpartner te zijn op het gebied van architectuur voor de overige rollen binnen de waardeketen.


We zoeken een goed opgeleide senior architect met hoge communicatieve en managerial skills, die sturing kan geven aan een dynamisch team van techneuten (software-, data- en cloudengineers):

WO werk- en denkniveau met een achtergrond in Computer Science, Informatietechnologie of gerelateerde discipline;
SAFe, TOGAF, en ArchiMate-certficering;
10 jaar of meer praktijkervaring op het gebied van Informatie- en/of ICT architectuur, opgedaan bij meerdere grotere opdrachtgevers (met diverse architecturen);
aantoonbare ervaring met SAFe/Agile-transities opgedaan bij meerdere opdrachtgevers;
bekend zijn met meerdere cloud-architecturen, software development, IoT, Sensordata, Big Data en Streaming Data;
aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, gelet op de stakeholders goede beheersing van de Nederlandse taal;
de bereidheid om 1 à 2 dagen per week op locatie in Den Bosch te werken en grotendeels fysiek aanwezig te zijn bij de diverse SAFe-events;
bekend zijn met DevOps en CI/CD-principes en -tools;
duidelijke communicatie- en adviesvaardigheden om de verschillende ceremonies, portfolioboard en MT/LT te kunnen adviseren;
doortastendheid: je identificeert afhankelijkheden tussen de waardeketen en andere organisatieonderdelen;
je bent makkelijk in de omgang, hebt een go-get-mentaliteit, pakt zaken pro-actief op en durft geijkte paden te verlaten.