Opdrachten

Enexis SAP R3/S4 Release Coordinator

SAP R3/S4 Release Coordinator

Info

Functie

SAP R3/S4 Release Coordinator

Locatie

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

19.01.2026 - 16.07.2026

Opdrachtnummer

256958

Sluitingsdatum

date-icon16.01.2026 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Voor een grootschalige SAP R3/S4 implementatie binnen onze waardeketen Grootverbruik & Netten zijn wij op zoek naar een ervaren Release Coordinator die het overzicht bewaart, knopen durft door te hakken en de livegang van Release 1 en 2 succesvol weet te begeleiden.

Jouw rol

Als Release Coordinator ben jij de onafhankelijke spil tussen de verschillende domeinen: bouw, test, migratie en implementatie. Je hebt het mandaat om beslissingen te nemen en te escaleren waar nodig. Je zorgt voor een strakke planning, duidelijke communicatie en effectieve samenwerking tussen teams en stakeholders.

Let op: als waardeketen ligt de focus op het livebrengen van een projectworkflowlandschap, opgebouwd in Mendix en Flowable, dat geïntegreerd is met SAP. Door de transitie van SAP R3 naar SAP S/4HANA zal dit landschap ook omgebouwd moeten worden naar de nieuwe SAP-omgeving. Dit vraagt om nauwe afstemming tussen technische teams, functionele domeinen en releaseplanning.

 Taken en verantwoordelijkheden

  • Plannen en bewaken van mijlpalen
    • Opstellen, afstemmen en bewaken van Livegang-draaiboek met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden
      • Opstellen en bewaken van een GVN planning livegang Release 1 en 2 met daarin mijlpalen (bouw, test, migratie, implementatie)
      • Zorg voor een go/no-go moment met input van alle leads
  • Rapportage en communicatie
    • Wekelijkse rapportage over voortgang / risico’s / impediments
    • Zorgen voor transparantie over voortgang, issues en beslispunten
  • Risico en afhankelijkheidsmanagement
    • Risicolijst actief beheren en bijwerken
    • Signaleren van risico’s die impact hebben op de planning en te behalen mijlpalen
    • Coordineren van afhankelijkheden tussen teams en andere ketens
  • Escalatie punt
    • Aanspreekpunt bij vertragingen of blokkades
    • Snelle impediment oplossingen door goede escalatie en samenwerking
    • Escaleren naar RTE en STE en anderen waar nodig
  • Stakeholdermanagement
    • Samenwerken binnen keten en over ketens heen

Jouw profiel

Je beschikt over een combinatie van Agile kennis, projectmanagementvaardigheden en sterke soft skills. Je bent besluitvaardig, analytisch en communicatief sterk.

Competenties:

  • Organisatievermogen: overzicht houden over meerdere teams en planningen
  • Communicatieve vaardigheden: helder en diplomatiek communiceren
  • Analytisch denken: afhankelijkheden en risico’s vroegtijdig signaleren
  • Stakeholdermanagement: belangen balanceren en verwachtingen managen
  • Kennis van SAFe en Agile: bekend met PI Planning, ARTs en Lean Portfolio Management
  • Besluitvaardigheid: durft knopen door te hakken of tijdig te escaleren

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol binnen een complex en impactvol programma
  • Mandaat en ruimte om echt het verschil te maken
  • Samenwerking met ervaren professionals in een dynamische omgeving

Extra info
-
50% thuis, 50% kantoor
- Locatie Den Bosch, af en toe naar Arnhem

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Enexis

Rolomschrijving en taakafspraken

Voor een grootschalige SAP R3/S4 implementatie binnen onze waardeketen Grootverbruik & Netten zijn wij op zoek naar een ervaren Release Coordinator die het overzicht bewaart, knopen durft door te hakken en de livegang van Release 1 en 2 succesvol weet te begeleiden.

Jouw rol

Als Release Coordinator ben jij de onafhankelijke spil tussen de verschillende domeinen: bouw, test, migratie en implementatie. Je hebt het mandaat om beslissingen te nemen en te escaleren waar nodig. Je zorgt voor een strakke planning, duidelijke communicatie en effectieve samenwerking tussen teams en stakeholders.

Let op: als waardeketen ligt de focus op het livebrengen van een projectworkflowlandschap, opgebouwd in Mendix en Flowable, dat geïntegreerd is met SAP. Door de transitie van SAP R3 naar SAP S/4HANA zal dit landschap ook omgebouwd moeten worden naar de nieuwe SAP-omgeving. Dit vraagt om nauwe afstemming tussen technische teams, functionele domeinen en releaseplanning.

 Taken en verantwoordelijkheden

  • Plannen en bewaken van mijlpalen
    • Opstellen, afstemmen en bewaken van Livegang-draaiboek met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden
      • Opstellen en bewaken van een GVN planning livegang Release 1 en 2 met daarin mijlpalen (bouw, test, migratie, implementatie)
      • Zorg voor een go/no-go moment met input van alle leads
  • Rapportage en communicatie
    • Wekelijkse rapportage over voortgang / risico’s / impediments
    • Zorgen voor transparantie over voortgang, issues en beslispunten
  • Risico en afhankelijkheidsmanagement
    • Risicolijst actief beheren en bijwerken
    • Signaleren van risico’s die impact hebben op de planning en te behalen mijlpalen
    • Coordineren van afhankelijkheden tussen teams en andere ketens
  • Escalatie punt
    • Aanspreekpunt bij vertragingen of blokkades
    • Snelle impediment oplossingen door goede escalatie en samenwerking
    • Escaleren naar RTE en STE en anderen waar nodig
  • Stakeholdermanagement
    • Samenwerken binnen keten en over ketens heen

Jouw profiel

Je beschikt over een combinatie van Agile kennis, projectmanagementvaardigheden en sterke soft skills. Je bent besluitvaardig, analytisch en communicatief sterk.

Competenties:

  • Organisatievermogen: overzicht houden over meerdere teams en planningen
  • Communicatieve vaardigheden: helder en diplomatiek communiceren
  • Analytisch denken: afhankelijkheden en risico’s vroegtijdig signaleren
  • Stakeholdermanagement: belangen balanceren en verwachtingen managen
  • Kennis van SAFe en Agile: bekend met PI Planning, ARTs en Lean Portfolio Management
  • Besluitvaardigheid: durft knopen door te hakken of tijdig te escaleren

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol binnen een complex en impactvol programma
  • Mandaat en ruimte om echt het verschil te maken
  • Samenwerking met ervaren professionals in een dynamische omgeving

Extra info
-
50% thuis, 50% kantoor
- Locatie Den Bosch, af en toe naar Arnhem

De recruiter

Irene Woltinge

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.