Programma Manager Datamigratie RESA
We zoeken een migratielead ten behoeve van een gestroomlijnde datamigratie in de transitie van SAP R3 – S4 en aanpalende systemen van Enexis. Enexis heeft een externe partij gecontracteerd om een datamigratie fabriek (bouw) te bemensen, maar zoekt nog naar een onafhankelijke, ervaren professional om sturing te geven aan de aanpak, kwaliteit en voortgang en daarbij de Enexis belangen te behartigen.

Deze positie is onderdeel van een centraal Systems Team dat de gehele transitie ondersteund over de verschillende ketens heen. Andere capabilities in dit team zijn test coördinatie en releasemanagement.

De Programma Manager Datamigratie SAP rapporteert aan lead Systems team.

Opdracht
- Verantwoordelijk voor de integrale migratieaanpak en uitvoering van RESA en sturing op voortgang op basis van een integraal migratieplan over de ketens en de migratiefabriek heen met daarin o.a.
- Detailplanning Datamigratie
- Uitlijning van de planning met de integrale RESA planning
- Scope afbakening datamigratie
- Rolverdeling met speciale aandacht voor de verdeling tussen de centrale en ketenactiviteiten.
- Governance en overlegstructuur
- Wijze van samenwerking
- Sturing / dashboard voortgang
- Aanpak en bouw van ETL software
- Aanpak en uitvoering controlespoor en methodiek

Dit plan dient nog vormgegeven te worden.

- Regelen van de juiste randvoorwaarden om invulling te kunnen geven aan het PVA – o.a. resources, omgevingen, software, syncs, vergader- en/of samenwerklocaties, etc.
- Afstemmen van resultaatafspraken met de externe partij en het scherp monitoren daarvan richting de externe partij
- Opleveren van een integraal datamigratie dashboard en minimaal iedere sprint (3-wekelijk) stuurrapportage, inclusief het sturen op voortgang
- Afstemming (wekelijks) van de afhankelijkheden/voortgang met bouw en test (en wellicht migratie)
- Besluitvorming organiseren (c.q. nemen binnen eigen mandaat) over risico’s en impediments op inhoud en planning
- Richting externe partij verantwoordelijk voor regie en scope van de werkzaamheden per kwartaal aan de hand van de Definition of Ready en de Definition of Done

Profiel
- Inhoudelijk ervaren met complexe datamigratie trajecten en SAP
- Onafhankelijke positie
- Senior project/programma management ervaring
- Daadkrachtig en besluitvaardig
- Hands-on / meewerkend voorman
- Consultancy skills om plannen en besluitvorming strak voor te bereiden en te communiceren
- Aantoonbare ervaring met aansturing complexe Data Migratie Trajecten in een multi stakeholder omgeving

Extra info
- Project duurt naar verwachting 2 jaar
- 50% kantoor, 50% thuis
- Locatie Den Bosch, af en toe Arnhem

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.