Let op: detavast aanvraag. Graag salarisindicatie + overnameperiode doorgeven bij bieding.

Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, voorziet ruim drie miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Je komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windenergie opwekken en ga zo nog maar even door, we werken er hard aan om het mogelijk te maken. Dat leidt tot allerlei processen waar je een waardevolle bijdrage aan kunt leveren.

Je zet je schouders eronder met….
Team Sensor, het hart van innovatie binnen de Asset Planning & Performance keten, waar we samen met 5 andere teams werken aan innovatieve software en dataoplossingen die de energietransitie een flinke boost geven. Als team ontwikkelen we tools en technologieën die rechtstreeks bijdragen aan het dagelijkse werk van onze collega’s in de operatie, zowel binnen als buiten.

Dit doen we door de digitale brug te slaan tussen de IoT devices in het veld en datastromen die hieruit voortkomen. Dit vertalen we vervolgens in softwareoplossingen voor de gehele Enexis organisatie. Denk hierbij aan analysetools om de status van het net real-time te kunnen inzien. Maar ook het opsporen van energiediefstal en andere ongewenste situaties in het net. Het team beheert het koppelvlak van alle sensordata die binnen het IT landschap binnenkomt, een èchte enabler voor de energietransitie!

Bij team Sensor maak je deel uit van een innovatief en gedreven team dat niet alleen de toekomst van energie helpt vormgeven, maar ook actief bijdraagt aan de versnelling van de energietransitie. Sluit je aan en werk samen met ons aan de energie-infrastructuur van morgen!

Zo ga jij de uitdaging aan
Als Product Owner bij Team Sensor maak je deel uit van een dynamisch en agile team dat nauw samenwerkt om dataoplossingen voor de energietransitie te ontwikkelen. Jij bent verantwoordelijk voor het definiëren van de productvisie en zorgt ervoor dat het team zich richt op het leveren van oplossingen die de meeste waarde opleveren. In samenwerking met verschillende stakeholders zorg je ervoor dat het team duidelijke prioriteiten heeft en een goed begrip van de klantbehoeften.

Binnen Enexis werken we volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Binnen dit framework begeleid je het team in de Agile/Scrum processen en speel je een cruciale rol in de productontwikkeling door klantwensen om te zetten in concrete oplossingen. Je beheert de product backlog, stuurt het team aan naar succesvolle oplevering en zorgt ervoor dat onze oplossingen voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Definiëren en vertalen van klantbehoeften naar producten, epics en features.
- Organiseren van demo's en reviews om voortgang te tonen en feedback te verzamelen.
- Beheren van de product-, epic- en feature-backlog van het team.
- Betrekken van interne stakeholders en zorgen dat hun behoeften goed begrepen en geprioriteerd worden.
- Samenwerken met Scrum Masters, Systems Architects en de RTE om de werkwijze verder te ontwikkelen en te optimaliseren.
- Waarborgen van de productvisie en doelstellingen gedurende de ontwikkeling.
- Samen met ontwikkelaars bepalen en implementeren van noodzakelijke verbeteringen op het gebied van product, monitoring en processen.
- Het bepalen van de "Definition of Done" voor het team en ervoor zorgen dat kwaliteitsstandaarden worden nageleefd.
- Het begeleiden van het acceptatieproces van geleverde producten en zorgen dat de interne klant hierbij betrokken is en verantwoordelijkheid neemt.

Eisen/wensen
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, met aantoonbare ervaring in het creëren van een productvisie en de vertaling hiervan naar concrete epics en features.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie snel eigen te maken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om informatie duidelijk over te brengen naar stakeholders.
- Proactief, resultaatgericht en in staat om een team te leiden en te motiveren.
- Ervaring bij een netbeheerder zoals Enexis is een pré.
- PSPO (Professional Scrum Product Owner) certificaat is een pré.

Extra info
- Geen ZZP
- Detavast aanvraag: graag salarisindicatie + overnameperiode aangeven bij bieding
- 50% kantoor, 50% thuis
- Doorlopende beoordeling, aanvraag kan eerder gesloten worden

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.