Ben jij een gedreven professional die klaarstaat om een verkenningstraject te leiden waarin we onze huidige batch-automatiseringstool mogelijk gaan vervangen door een nieuwe oplossing die uit ons onderzoek zal voortkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Zorgvuldig onderzoeken van beschikbare batch-automatiseringstools om de best passende oplossing te identificeren.
Analyseren van de huidige batches die met de huidige tooling worden uitgevoerd om inzicht te krijgen in verbeterpotentieel.
Diepgaande evaluatie van geselecteerde tools op basis van functionaliteit, gebruiksgemak, integratievermogen en kosten.
Na selectie, zorgvuldige planning en uitvoering van de overgang van huidige naar de nieuwe tool.
Zorgen voor minimale verstoring van operationele processen tijdens de migratie.

Wat breng je mee?
Ervaring met het leiden van IT-implementatietrajecten.
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe processen te doorgronden.
Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om een team te motiveren en te ondersteunen.
Een oplossingsgerichte houding en het vermogen om te werken onder druk.
Ervaring met batch-automatiseringstools is een pré, maar geen vereiste.
Je bent een teamspeler, Je bent nieuwsgierig van aard en durft collega’s te vragen bij functionele-, technische- en organisatorische vraagstukken waar je tegenaan loopt. Je komt met suggesties als je denkt dat zaken beter kunnen.
Ervaring met het verbeteren van bedrijfsprocessen of het opnieuw ontwerpen van bedrijfsprocessen en het nauw samenwerken met bedrijfs- en operationele teams.
Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.

Team en cultuur
Je krijgt de vrijheid om met je team van 3 engineers zelfstandig aan problemen te werken die de wensen van jouw Enexis waardeketen vertalen naar slimme oplossingen.

50% op locatie 50% vanuit huis.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.