Opdrachtomschrijving
Taken en verantwoordelijkheden

Achtergrond opdracht 

Als penvoerder DPIA ben je verantwoordelijk voor het opstellen, structureren en documenteren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's). Dit doe je in samenwerking met deskundigen uit de betrokken afdelingen, met als doel privacy risico's in kaart te brengen en passende maatregelen voor te stellen. Als penvoerder zorgt ervoor dat de DPIA juridisch, organisatorisch en technisch volledig is onderbouwd, conform de AVG. Daarnaast participeer je in de DPIA Community of Practice, met als doel kennis met elkaar te delen en het DPIA proces verder te professionaliseren.

Eisen

• Afgeronde HBO/WO opleiding
• Aantoonbare kennis op het gebied van bedrijfsanalyse en consultancy. Ruime kennis en ervaring van en met bedrijfsanalyse en/of informatieanalyse methodieken
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren of schrijven van procesanalyses (5 jaar)
• Ervaring met het uitvoeren en schrijven van DPIA's (3 jaar)

Wensen

• Kennis van de AVG en relevante privacywetgeving.
• CIPP/E en/of CIPP/M is een pre.
• Kennis van processtromen, informatiestromen, IT-systemen en risicomanagement.
• Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
• Kennis van methodologieën als ISO 27001, NIST is een pre.
• Ervaring met het werken in een (overheids-) organisaties met minimaal 1000 medewerkers.
• De kandidaat moet bereid zijn om minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op de standplaats Groningen (bij een voltijds overeenkomst).

Competenties

• Schriftelijke vaardigheid - in staat om complexe informatie begrijpelijk en juridisch correct vast te leggen.
• Sterk taalgevoel - kan complexe materie vertalen naar heldere, goed leesbare teksten voor verschillende doelgroepen
• Analytisch vermogen - risico's doorzien en vertalen naar praktische oplossingen.
• Onderzoekende houding - durft door te vragen en neemt geen genoegen met oppervlakkige of onvolledige antwoorden.
• Samenwerkingsgericht - bruggenbouwer tussen privacy, IT en business.
• Projectmatig werken - gestructureerd werken met deadlines.
• Onafhankelijk en zorgvuldig - nauwgezet in dossiervorming en belangenafwegingen.
• Communicatief en een teamspeler.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.