OpdrachtomschrijvingDUO is op zoek naar een ervaren OPS'er voor het DevOps team ROD MBO. We zijn een enthousiast team die zich vol energie bezig houdt met het doorontwikkelen en het beheer van meerdere applicaties van het domein MBO. De rol van de OPS'er in het team is te zorgen voor het implementeren en beheren van deze applicaties. De OPS'er moet bij veranderende informatievoorziening controleren of de geleverde producten voldoen aan de gevraagde kwaliteit. Hiermee bedoelen we dat een applicatie of proces stabiel moet zijn, moet performen, betrouwbare en voorspelbare output moet produceren, schone logging (voor analyse) moet hebben en soepel geïnstalleerd moet kunnen worden. Daarnaast wordt verwacht dat de OPS'er input levert voor het doorvoeren van verbeteringen en innovaties op de informatievoorziening. Je zorgt ervoor dat de applicaties blijven draaien en dat eventuele incidenten worden opgelost.Werkwijze DevOpsWe werken in een multidisciplinair DevOps team met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en we werken middels de Scrummethodiek in sprints van drie weken. Elke sprint leveren we verschillende nieuwe functionaliteiten op of verbeteren we de applicaties die we in beheer hebben. Je beheert backend- en frontendapplicaties in de diverse omgevingen zoals OTA, EXP, PRD en VT (veldtest). De applicaties maken gebruik van DUO componenten als de ESB, MQ, DB2, portalen, het ketenarchief en de datapower. Vanuit het team kunnen wij beschikken over een degelijk analyse team (BAT) en hebben we korte lijntjes met onze collega's en klanten. Dit werkt erg prettig, omdat zij vooral de gevolgen ervaren van het werk wat wij als Operations Engineers (OPS) doen.Wat zoeken we?Wij zoeken een enthousiaste en ervaren OPS'er die zich thuis voelt in het werken in een DevOps team en de agile manier van werken. Je bent snel ingewerkt in de materie, bent leergierig en hebt interesse in cloud- en containertechnieken. Enige ervaring hierin is zeker een pré. Verder beschik je over:- Ervaring met JBOSS, Kibana/Elastic Search monitoring- Ervaring met SQL- Je kunt zowel zelfstandig werken als in teamverband, bent communicatief vaardig en stressbestendig- Je ziet kansen voor vernieuwing en verbetering, maar ook uitdaging in de reguliere werkzaamheden- ArgoCD en gitlab-kennis/-ervaring is een vereiste i.v.m. onze upgrade naar CD2.0 in 2023.Wat bieden we?Het resultaat waar we als team naar toe werken is een hele nieuwe omgeving: applicaties die in de cloud draaien. En dat biedt de mogelijkheid om te werken met nieuwe technieken en tools, denk hierbij aan Kubernetes, Docker, Helm etc. Een dynamische omgeving waarbij het werk van een OPS-er erg gevarieerd is en je elke dag uitdagingen krijgt om de klant te helpen. Verder zijn er veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en je eigen ideeën in te brengen.Achtergrond opdrachtMBO ROD is volop in ontwikkeling. Na het inlopen van technische achterstand in de afgelopen periode zullen er vanaf 2025 weer meer beleidsopdrachten op de werkagenda staan. Dat maakt de werkinhoud ook voor OPS gevarieerder.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met het inrichten installeren en beheren van Java applicaties en het steeds verder automatiseren daarvan (3 jaar)
• Ervaring met het werken in een Agile/DevOps omgeving (3 jaar)
• Ervaring met het inrichten van monitoring

Wensen

• Ervaring met cloud- en of containertechnieken
• Ervaring op het testgebied
• Ervaring met Datapower, ESB, MQ, databases en SQL
• Ervaring met automated deployen
• Ervaring en kennis met ArgoCD en gitlab is een pré i.v.m. onze upgrade naar CD2.0 in 2023
• Kennis met IBMi (AS400 en DB2) en SQL is een pré
• Kennis van en affiniteit met grote jaarprocessen is een pré
• Ervaring met functioneel beheer

Competenties

• Analyserend vermogen
• Goed kunnen samenwerken
• Pro-actief benaderen van andere DUO stakeholders/teams
• Initiatiefrijk zijn
• Assertieve teamspeler
• Resultaatgerichtheid
• Pro-actief

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.