Opdrachten

DNB (De Nederlandsche Bank) Software developer

Software developer

Info

Functie

Software developer

Locatie

Amsterdam

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

31.10.2022 - 31.10.2023

Opdrachtnummer

120126

Sluitingsdatum

date-icon27.09.2022 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:

Voor onze interne klant, divisie Toezicht, zijn we op zoek naar een ervaren applicatie-ontwikkelaar / beheerder voor het goedlopende “DLT development team”. Dit team houdt zich bezig met het beheer en doorontwikkeling van Digitaal Loket Toezicht, en het framework voor het ‘Zaakgericht Werken’. De oplossingen zijn technisch gebaseerd op een portal op basis van Angular, MS Dynamics 365 CE, en koppelingen met SharePoint, BizTalk en API management.
Als developer draai je mee in het team en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van user stories in de gebruikte tools. Het team bestaat uit enthousiaste gemotiveerde teamleden en werkt conform Scrum.
De afdeling DIT TR van DNB ondersteunt de interne klant door de klantvraag centraal te stellen en betrouwbare ICT oplossingen te bieden. Kernwoorden die de sfeer binnen afdeling DIT typeren zijn: informeel, collegiaal, resultaatgericht, planmatig en gevoel voor kwaliteit.

Functieomschrijving:

Van jou wordt verwacht:
• Ontwikkelen en beheren van functionaliteiten in C#, bijvoorbeeld plug-ins voor in Dynamics365
• Mede beheren en doorontwikkelen van het external-facing portal (Angular)
• Ontwikkelen en beheren van functionaliteiten in Dynamics 365 CE
• Je draagt oplossingsrichtingen aan bij verstoringen of beheervragen van de applicatieketen (Dynamics 365, Angular Portal, BizTalk, SharePoint)
Er wordt gewerkt met de nieuwste technieken zoals Dynamics 365 CE online, Angular en geautomatiseerde build & release pipelines in ADO. Het DLT-portal wordt vanaf Q4 naar Azure verplaatst.

Relevante ervaring:

Eis:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als developer in een Microsoft .Net omgeving
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring als developer met Angular
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als developer in een Microsoft Dynamics 365 CE omgeving
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met Azure Devops en GIT
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met werken in Agile teams.

Wens:

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring met het ontwikkelen en beheren van BizTalk applicaties
• Minimaal 1 jaar relevante ervaring met applicatieve integratie van Dynamics 365 met SharePoint
• Minimaal 1 jaar relevante ervaring met het bouwen van applicaties in Azure Functions
• Minimaal 2 jaar relevante ICT werkervaring in een grote organisatie (>1000 werknemers) of in de financiële sector

Relevante kennis/opleiding:

EISEN:

• Academisch of hbo werk- en denkniveau
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal of Engelse taal.

Licentie speciale tooling:

• Kandidaat heeft de beschikking over een MS Visual Studio licentie.

Competenties:

• Resultaatgericht (initiatief tot actie en dit afmaken).
• Verantwoordelijkheidsgevoel (het team kan op je bouwen).
• Teamgericht (samenwerken, in teamdoelen kunnen denken en daaraan bijdragen).
• Leergierig (goede vragen stellen, open staan om nieuwe dingen te leren en uit te proberen).



Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

DNB (De Nederlandsche Bank)

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:

Voor onze interne klant, divisie Toezicht, zijn we op zoek naar een ervaren applicatie-ontwikkelaar / beheerder voor het goedlopende “DLT development team”. Dit team houdt zich bezig met het beheer en doorontwikkeling van Digitaal Loket Toezicht, en het framework voor het ‘Zaakgericht Werken’. De oplossingen zijn technisch gebaseerd op een portal op basis van Angular, MS Dynamics 365 CE, en koppelingen met SharePoint, BizTalk en API management.
Als developer draai je mee in het team en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van user stories in de gebruikte tools. Het team bestaat uit enthousiaste gemotiveerde teamleden en werkt conform Scrum.
De afdeling DIT TR van DNB ondersteunt de interne klant door de klantvraag centraal te stellen en betrouwbare ICT oplossingen te bieden. Kernwoorden die de sfeer binnen afdeling DIT typeren zijn: informeel, collegiaal, resultaatgericht, planmatig en gevoel voor kwaliteit.

Functieomschrijving:

Van jou wordt verwacht:
• Ontwikkelen en beheren van functionaliteiten in C#, bijvoorbeeld plug-ins voor in Dynamics365
• Mede beheren en doorontwikkelen van het external-facing portal (Angular)
• Ontwikkelen en beheren van functionaliteiten in Dynamics 365 CE
• Je draagt oplossingsrichtingen aan bij verstoringen of beheervragen van de applicatieketen (Dynamics 365, Angular Portal, BizTalk, SharePoint)
Er wordt gewerkt met de nieuwste technieken zoals Dynamics 365 CE online, Angular en geautomatiseerde build & release pipelines in ADO. Het DLT-portal wordt vanaf Q4 naar Azure verplaatst.

Relevante ervaring:

Eis:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als developer in een Microsoft .Net omgeving
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring als developer met Angular
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als developer in een Microsoft Dynamics 365 CE omgeving
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met Azure Devops en GIT
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met werken in Agile teams.

Wens:

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring met het ontwikkelen en beheren van BizTalk applicaties
• Minimaal 1 jaar relevante ervaring met applicatieve integratie van Dynamics 365 met SharePoint
• Minimaal 1 jaar relevante ervaring met het bouwen van applicaties in Azure Functions
• Minimaal 2 jaar relevante ICT werkervaring in een grote organisatie (>1000 werknemers) of in de financiële sector

Relevante kennis/opleiding:

EISEN:

• Academisch of hbo werk- en denkniveau
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal of Engelse taal.

Licentie speciale tooling:

• Kandidaat heeft de beschikking over een MS Visual Studio licentie.

Competenties:

• Resultaatgericht (initiatief tot actie en dit afmaken).
• Verantwoordelijkheidsgevoel (het team kan op je bouwen).
• Teamgericht (samenwerken, in teamdoelen kunnen denken en daaraan bijdragen).
• Leergierig (goede vragen stellen, open staan om nieuwe dingen te leren en uit te proberen).



De recruiter

Valentina Ji

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center