Opdrachtomschrijving:
Als Drupal front-end ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de voorkant van een website. Je zorgt voor de verbinding tussen het design en de back-end. Daarnaast is een belangrijk deel van de opdracht gelegen in het inrichten en operationaliseren van accessibility binnen de webproducten die gebouwd zijn en/of worden. Je moet in staat zijn om voor eind september 2020 accessibility van de klant websites op orde te maken in nauwe samenwerking met devops teams en management.

De focus ligt vooral op Drupal-frontend, maar je werkzaamheden zijn veelzijdig en je hebt veel interactie met collega’s en klanten om tot de best mogelijke oplossingen te komen. Je drijfveer? Continu streven naar verbetering in kwaliteit en onderhoud, zowel bij kleine als grote projecten en beheeromgevingen. Aan de doelstellingen van klanten lever jij proactieve en enthousiaste bijdragen.

Achtergrond opdracht:

De vraag naar Drupal-applicaties neemt sterk toe, zowel bij bestaande als nieuwe klanten binnen de Rijksoverheid. Vanwege uitbreiding van de werkzaamheden zijn we op zoek naar een zeer ervaren Drupal backend ontwikkelaar / beheerder. De gewenste kandidaat weet met zijn / haar ambitie, ervaring en enthousiasme onze producten en dienstverlening continu te verbeteren.

DICTU beschikt over een afdeling waar meer dan 60 Drupal specialisten actief zijn. Jij neemt deel aan één van de Scrumteams binnen deze afdeling en werkt samen met je collega's aan het (door)ontwikkelen en beheren van websites en -applicaties voor onze klanten. Je werkt hierbij nauw samen met klanten (product owners), delivery managers en backend- en frontend-disciplinegenoten.

Eisen:
- Voor deze opdracht gaat de voorkeur uit naar professionals in loondienst.
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan. 
HBO en/of Drupal certificering
React/Angular/Vue.js, Javascript ES6, Jquery (2 jaar)
SASS, HTML 5 (2 jaar)
GIT / WCAG (2 jaar)
Drupal (2 jaar)

Wensen:
GIT/ LINUX
•Je hebt minimaal twee jaar ervaring met websites als front-end ontwikkelaar, bij voorkeur van het Drupal CMS.
•Je hebt bij voorkeur kennis van cachingsystemen, zoals Varnish en memcache, en Solr (cloud)
.•Je hebt bij voorkeur ervaring met Agile- en Scrum.
•Je hebt ervaring met Javascript en jQuery.
•Je hebt ervaring met het bouwen van responsive websites en het bouwen van toegankelijke websites volgens de standaarden van www.webrichtlijnen.nl.
•Je hebt kennis van en ervaring met GIT.
•Je hebt bij voorkeur ervaring met continuous integration en continues delivery.
•Je bent vaardig in het begeleiden van totaaloplossingen, van klantbehoefte tot en met implementatie.
•Je kunt producten, diensten, beleid en processen, nieuwe ideeën en concepten inhoudelijk toelichten aan het team en management.
•Je bent vaardig in het beoordelen van kwaliteit en bruikbaarheid van ontwikkelde bedrijfsvoeringsproducten, -diensten, -beleid en processen, én de impact daarvan op de omgeving.
•Je bent gemotiveerd, ambitieus en creatief.
•Je bent enthousiast en proactief.
•Je hebt de drive om continu te werken aan het verbeteren van producten en dienstverlening.
•Je bent communicatief vaardig en in staat om te verbinden.

Competenties:
• Communicatief vaardig, pro actief (meedenken met de klant), klant/service gerichte instelling, accuraat en stressbestendig.
• Positief ingesteld, team speler, flexibel, geen 9-5 mentaliteit, standvastig, vasthoudenheid.
• Accuratesse en het vermogen om de opdrachtgever tevreden te stellen en samen de juiste werkwijze te behandelen.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl