De Organisatie:
Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) speelt een cruciale rol in het Nederlandse zorglandschap door de toegang tot langdurige zorg te beoordelen en te verbeteren. Als onderdeel van ons team zult u bijdragen aan het optimaliseren van de gezondheidszorg voor duizenden mensen en de ICT dienstverlening voor onze collega’s.

De Uitdaging:
Als plaatsvervangend CIO wordt u de rechterhand van de CIO bij het CIZ, een positie met aanzienlijke verantwoordelijkheden en impact. U zult een sleutelrol spelen in het vormgeven en leiden van de informatiestrategie van de organisatie, waarbij u technologie en innovatie combineert om de operationele effectiviteit en efficiëntie te verbeteren en de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen.

Afdeling:
De afdeling is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en ICT-dienstverlening aan de CIZ organisatie. De afdeling bestaat uit 3 teams: team primair proces, team bedrijfsvoering, team beleid en kaderstelling (B&K). De afdeling werkt nauw samen met het team Business Intelligence & Research van de afdeling Analyse & Advies.

Er loopt een groot programma “Vernieuwing ICT”. Dit programma zorgt voor de vernieuwing van het overgrote deel van het CIZ IT landschap. Zowel het zaaksysteem voor het primaire proces als het Data & Analytics platform als de ICT infrastructuur en kantoorautomatisering worden vernieuwd. Al deze oplossingen worden gerealiseerd in een Azure cloud oplossing.


Het team B&K onderkent de volgende aandachtsgebieden:
●    portfoliomanagement,
●    informatiebeveiliging,
●    recordmanagement & informatiehuishouding,
●    (enterprise) architectuur,
●    leveranciers & service management,
●    IT proces management,
●    kwaliteitsborging,
●    overheidsbeleid & wetgeving.

Er zijn 2 teamcoaches binnen de afdeling. Zij dragen o.a. de HR-verantwoordelijkheid voor de medewerkers.

Functie:
Als plaatsvervangend CIO ondersteun je de CIO bij het vormgeven en uitvoeren van de ICT-strategie en -beleid van het CIZ. Je stuurt op de strategische vraagstukken op het vlak van IV en digitalisering binnen CIZ. Je bent, strategisch ondersteunend en adviserend aan het management team van CIZ. Bij de strategische vraagstukken werk je nauw samen met en ben je ‘trusted advisor’ van de CIO. Je maakt deel uit van het managementteam van CIO office.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse inhoudelijke leiding van het team Beleid & Kaderstelling. Dit team bestaat uit ruim 15 professionals en zal de komende tijd groeien. Hierbij treed je proactief op als meewerkend voorman of –vrouw. Je bouwt en geeft leiding aan een team van specialisten die het verschil moeten gaan maken op de inhoud.

Je bent in staat om integraal te werken aan belangrijke strategische dossiers en vraagstukken. Daar waar nodig kun jij de belangrijke politiek-bestuurlijke en strategische aspecten hieruit destilleren en op die manier de CIO en het CIZ management team en andere stakeholders goed positioneren.


Ook bereid je met jouw team strategieproducten en beleid voor. Je overziet het brede veld van IV, waarbij je er rekening mee houdt dat complexe vraagstukken een meervoudige aanpak vereisen en de oplossing om zorgvuldigheid én tactisch inzicht vraagt.

Daarnaast ben je representant van de CIO, ook in diverse landelijke gremia. In een omgeving die in hoge mate politiek-bestuurlijk sensitief is, geef jij, ook in ketenverband, invulling aan die rol.

Wensen:
Je bent een stevige persoonlijkheid. In een sterk veranderende omgeving kun jij krachtig opereren. Schakelen op de verschillende niveaus die langskomen in het werk gaat jou gemakkelijk af, net zo makkelijk als in het operationele werk. Daarnaast ben je veerkrachtig en weet je rust en overzicht te bewaren. Je beschikt over zelfinzicht en bent in staat om niet alleen feedback te geven, maar ook te ontvangen. Integriteit, openheid en transparantie zijn kernwaarden voor jou.

Je beschikt over beïnvloedende vaardigheden waarmee je kunt sturen op effect; je gaat proactief en doortastend te werk, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang. Hierbij heb je altijd oog voor het strategische belang en het politiek-bestuurlijke krachtenveld.

Je voelt goed aan wat er zowel binnen CIZ als daarbuiten speelt en hebt oog voor relevante trends en ontwikkelingen. Je hecht groot belang aan samenwerking en als netwerker ga je nauwe samenwerkingsrelaties aan met o.a. de regio’s in het primair proces, de afdeling Analyse & Advies, de strategisch verandermanager, het ministerie van VWS en ketenpartners.

Je snapt dat het leidinggeven aan professionals om specifieke vaardigheden vraagt en hebt meerdere jaren ervaring in leiddinggeven binnen dit vakgebied of werk gelieerd aan het vakgebied.

Ook ben je bekend met de aandachtsgebieden van het team B&K.

Ten slotte vragen we:

●    HBO/WO werk- en denkniveau in de richting van informatiemanagement of bestuurlijke informatiekunde.
●    Een aantal jaar relevante werkervaring met het inhoudelijk leidinggeven aan professionals en specialisten in de omgeving van informatievoorziening en/of CIO-office
●    Kennis van en ervaring binnen het vakgebied van informatievoorziening, beleid en strategievorming.
●    Kennis van moderne architecturen, technieken, methodieken, producten en diensten op het gebied van IV.
●    Kennis van portfoliomanagement methodieken op het gebied van IV.
●    Kennis van informatietechnologie, agile-werkwijzen en begrotings- en kostenverantwoordingsprocessen.
●    Ervaring met programma- en verandermanagement


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.