Opdrachten

Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) Ass. Medewerker leren & ontwikkelen

Ass. Medewerker leren & ontwikkelen

Info

Functie

Ass. Medewerker leren & ontwikkelen

Locatie

Utrecht

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

12.01.2025 - 29.06.2025

Opdrachtnummer

220584

Sluitingsdatum

date-icon03.01.2025 clock-icon17:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Op deze opdracht mogen wij geen ZZP'ers aanbieden.

Per 1 januari werkt het CIZ rechtstreeks met gecontracteerde leveranciers. Dit betekent dat het aanvragen van opleidingen op een andere manier wordt geborgd en er behoefte is aan een intern contactpunt voor administratieve en opleiding gerelateerde vraagstukken.

De medewerker Leren & Ontwikkelen zal deze rol vervullen, de organisatie ondersteunen bij het kiezen van een opleiding binnen het gecontracteerde aanbod en kunnen begeleiden in het proces voor een opleiding via niet-gecontracteerde opleiders.

•    Mailbox beheer (leer en opleiding gerelateerde vragen)
•    Jaarplanning opleidingen
•    Reserveren van ruimtes t.b.v. Scholingen, trainingen etc.
•    Inkooporders aanmaken van gevraagde opleidingen
•    Telefonisch contact extern; Opleiders en trainingscentra en anderen
•    Contact intern: inkoop, HRM, contractmanagement, primair proces, MT
•    Contactpersoon voor interne en externe partijen
•    Contactpersoon voor L&O; onderdeel van team L&O

Gewenste kennis en vaardigheden
    •    MBO niveau 4 werk en denkniveau
•    Nieuwsgierigheid om de rol en functie verder te onderzoeken.
•    Affiniteit met Agile werken is een voordeel
•    Kennis van AFAS, Excel, Ms. office, Learning Management Systeem
•    Beheerst vlekkeloos de Nederlandse taal in woord en geschrift

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ)

Rolomschrijving en taakafspraken

Op deze opdracht mogen wij geen ZZP'ers aanbieden.

Per 1 januari werkt het CIZ rechtstreeks met gecontracteerde leveranciers. Dit betekent dat het aanvragen van opleidingen op een andere manier wordt geborgd en er behoefte is aan een intern contactpunt voor administratieve en opleiding gerelateerde vraagstukken.

De medewerker Leren & Ontwikkelen zal deze rol vervullen, de organisatie ondersteunen bij het kiezen van een opleiding binnen het gecontracteerde aanbod en kunnen begeleiden in het proces voor een opleiding via niet-gecontracteerde opleiders.

•    Mailbox beheer (leer en opleiding gerelateerde vragen)
•    Jaarplanning opleidingen
•    Reserveren van ruimtes t.b.v. Scholingen, trainingen etc.
•    Inkooporders aanmaken van gevraagde opleidingen
•    Telefonisch contact extern; Opleiders en trainingscentra en anderen
•    Contact intern: inkoop, HRM, contractmanagement, primair proces, MT
•    Contactpersoon voor interne en externe partijen
•    Contactpersoon voor L&O; onderdeel van team L&O

Gewenste kennis en vaardigheden
    •    MBO niveau 4 werk en denkniveau
•    Nieuwsgierigheid om de rol en functie verder te onderzoeken.
•    Affiniteit met Agile werken is een voordeel
•    Kennis van AFAS, Excel, Ms. office, Learning Management Systeem
•    Beheerst vlekkeloos de Nederlandse taal in woord en geschrift

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Daphne Dorrestein

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center