Opdrachtomschrijving
Als Agile Analist bij het CJIB speel je een cruciale rol in het functioneren van ons complexe applicatie landschap. Je werkt op de afdeling ICT
aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen.De systemen die je samen met jouw collega’s ontwikkelt en optimaliseert
dragen bij aan een persoonsgerichte, effectieve en efficiënte benadering richting de burger. Voor deze opdracht wordt een ervaren analist
gevraagd die ervaring heeft met applicatie migratie trajecten.

Achtergrond opdracht

Als Agile Analist vervul je een belangrijke rol op het snijvlak van de business en ICT door te zorgen voor up-to-date informatiesystemen van hoge kwaliteit. Je bent betrokken bij het gehele project vanaf idee tot en met IT.

Doordat je goed luistert, de juiste vragen aan jouw opdrachtgever(s) stelt en goed doorvraagt weet je te achterhalen wat hij graag bereiken wil. Daardoor kan de beste oplossing worden gebouwd door het scrumteam waarin je werkt. Jouw taken zijn onder andere het beschrijven van (onderdelen van) nieuwe informatiesystemen en het voorbereiden van aanpassingen aan bestaande informatiesystemen.

Je signaleert zowel vooraf als tijdens de uitvoering tegenstrijdige of conflicterende ontwikkelingen en adviseert over de haalbaarheid van de projecten en beschrijft de (technische) oplossingsrichting. Je bent in staat een businessopdracht klein te maken. Je weet deze te vertalen naar onderling samenhangende en iteratief/incrementeel waarde toevoegende epics, features en/of userstory’s. Afhankelijkheden en beperkingen spoor je actief op, bespreek je met stakeholders en voorzie je van oplossingsscenario’s Je werkt de producten waar mogelijke uit op grafische wijze, voor een ieder op een eenduidige manier te interpreteren. Ook stel je objectmodellen op. In deze functie werk je veel samen met project/productmanagers, collega analisten, gebruikers en productowners.

Eisen

service architectuur, UML en andere relevante ontwerpmethodieken
BPMN, PostgreSQL
Sterk in organiseren
Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift 5 jaar 
Een afgeronde HBO (IT-) opleiding en bijbehorend HBO Werk-denkniveau 2 jaar 
Aantoonbare kennis van ontwerptools/-methoden,hulpmiddelen voor versiebeheer en grote systeemontwikkeling en ontwerpen van user interfaces. 2 jaar 
Agile/Scrum ervaring en DevOps werken 1jaar 
Ervaring met visualisatie 1 jaar 

Wensen
Kennis van het innen en incasso (strafrechtelijke) proces
T-shaped medewerker (inzetbaar breder dan alleen in aangevraagd profiel/functie)
Geen 9-5 mentaliteit

Competenties
Analytische vaardigheden
pro-actief en klantgericht
communicatief en sociaal vaardig

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant. 
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. 
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op. 
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl