Opdrachtomschrijving
Voor het DevOps-team voor de toepassing Joris (Jouw Rechtspraak Informatie Systeem) werken zoeken wij versterking van een Senior frontend ontwikkelaar. Als front-end ontwikkelaar realiseer je veilige en kwalitatief herbruikbare front-end componenten in Angular. Je ontwikkelt software die volgens een cloud-native micro-services architectuur zijn/worden ontwikkeld. De ontwikkelaar maakt onderdeel uit van een team waarin hij of zij zich vooral richt op de verdere ontwikkeling van de front-end van de applicatie. De taken die bij de functie horen zijn:

• ontwikkelen van front-end Angular software
• uitvoeren van code-reviews
• neemt het voortouw bij refinement / intensieve afstemming met UX-designer
• levert een belangrijke bijdrage aan de technische opzet van de te ontwikkelen toepassingen
• onderhouden en aanpassen framework, panelen en routing binnen Angular
• implementatie van gemaakt design
• coachen en begeleiden van junior/medior ontwikkelaars

Achtergrond opdracht

Joris wordt gerealiseerd voor alle medewerkers van de rechtspraak die betrokken zijn bij het primaire proces van de rechtspraak, het rechtspreken. Joris ondersteunt het primaire werkproces van de rechtspraakmedewerker en heeft derhalve grote impact op hun dagelijkse werkzaamheden. Een gebruikersvriendelijke applicatie met een goede UX is daarom zeer belangrijk. Joris wordt gebouwd in de volgende omgeving en technieken: OpenShift, Docker, Kubernetes, AzureDevOps, Springboot, Angular en Java. Het team dat verantwoordelijk is voor deze werkomgeving heeft als eerste uitdaging een applicatie container te maken waarin verschillende frontends kunnen worden aangeboden voor deze doelgroep. Dit team zal ook een deel van deze frontends bouwen, maar ook toezien op de kwaliteit en naleving van de standaarden voor frontends van andere teams die in deze omgeving gepubliceerd gaan worden. Eventueel kunnen zij ook andere teams hierin ondersteunen.

Eisen

Wensen

• Jira
• Module federations
• OpenShift
• Cypres

Competenties

• pro-actief
• sterk in samenwerking
• Coaching vaardigheden
• kwaliteitsbewustzijn
• sterk in heldere communicatie

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan IVO Rechtspraak geschiedt via Cegeka. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Cegeka uitgevoerd en is formele onderaannemer. Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Cegeka geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.