Opdrachten

Capgemini Nederland B.V. Acceptatietestmanager- Belastingdienst

Acceptatietestmanager- Belastingdienst

Info

Functie

Acceptatietestmanager- Belastingdienst

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

31.08.2025 - 30.12.2025

Opdrachtnummer

242466

Sluitingsdatum

date-icon26.08.2025 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving:


De Belastingdienst wil het niveau van interne beheersing verder verbeteren mede ten behoeve van onder meer de totstandkoming van het In Control
Statement (ICS) en Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Voor de ondersteuning hiervan is het programma Governance Risk & Compliance (verder
GRC) opgezet. Inmiddels is een applicatie aangeschaft (Corporater) en start de fasegewijze implementatie. Het GRC-programma kent meerdere doelen om
de start van de implementatie van de GRC-applicatie mogelijk te maken, waaronder:
 - Inrichting & Configuratie afgerond per 1 januari 2026,
 - Implementatieplan maken en uitvoeren voor de periode na 1 januari 2026,
 - In samenwerking met de leverancier middels methodiek voordoen de eerste processen implementeren, en
 - Kennis opbouwen en borgen binnen de Belastingdienst lijnorganisatie.
Inzake de voorbereiding van de Belastingdienst op de eerste implementatie per 1 januari 2026 zijn meerdere werkstromen geformeerd, waaronder de
werkstromen Inrichting & Configuratie, Architectuur, Beheer & Onderhoud en Tranche 1 processen. Momenteel bestaat het programmateam uit tien
medewerkers. Het is van belang om medewerkers op de komst van een GRC-applicatie voor te bereiden.


Achtergrondopdracht:


Momenteel vindt de inrichting & configuratie plaats. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitvoeren van een gedegen acceptatietest. In een acceptatietest
worden activiteiten uitgevoerd om te bepalen of een applicatie voldoet aan de gestelde eisen en klaar is voor ingebruikname door de eindgebruikers. Deze
test is de laatste stap aangaande inrichting & configuratie voordat de applicatie wordt opgeleverd. De belangrijkste uit te voeren activiteiten van de
acceptatietestmanager samen met onder meer programmateamleden hebben betrekking op:
 - opstellen van testplan,
 - opstellen van acceptatiecriteria aangaande functionele en niet-functionele specificaties,
 - voorbereiden van testscripts, waaronder het stap voor stap beschrijven hoe een functionaliteit getest moet worden (inclusief verwachte resultaten),
 - verzamelen van testdata,
 - plannen van de uitvoering van testwerkzaamheden,
 - laten uitvoeren van tests, waarbij gekeken wordt of de applicatie werkt zoals mag worden verwacht,
 - registreren van testresultaten,
 - bewaken van de opvolging van testresultaten,
 - beoordelen van testresultaten samen met (key) users ter vaststelling of de GRC-applicatie voldoet aan de acceptatiecriteria, en
 - documentatie en rapportage.


Eisen:

  • ervaring  met IV (ICT) en IV-voortbrenging.
  • geen zzp-ers
  • ervaring met interne beheersingsvraagstukken.
  • ervaring heeft met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren.
  • ervaring heeft met het werken in teamverband (omvang van het team bedraagt 10 medewerkers).
  • ervaring heeft met de uitvoering van opdrachten binnen de (semi-) publieke sector (waaronder rijksoverheid, uitvoeringsorganisaties, etc.
  • WO-werk en denkniveau. Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO-opleiding en/of 7 jaar werkervaring
    met het uitvoeren (al dan niet in een leidinggevende positie) van testen ( 7 jaar)
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren
    van applicaties. ( 7 jaar)
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld rijksoverheid en
    uitvoeringsorganisaties. ( 3 jaar)
Wensen:
Geen
Compententies:
Conceptuele flexibiliteit
Inlevingsvermogen
Initiatief
Plannen en organiseren
Samenwerke

  • Organisatie en cultuur:

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door
de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.
Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop
gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het
aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Capgemini Nederland B.V.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving:


De Belastingdienst wil het niveau van interne beheersing verder verbeteren mede ten behoeve van onder meer de totstandkoming van het In Control
Statement (ICS) en Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Voor de ondersteuning hiervan is het programma Governance Risk & Compliance (verder
GRC) opgezet. Inmiddels is een applicatie aangeschaft (Corporater) en start de fasegewijze implementatie. Het GRC-programma kent meerdere doelen om
de start van de implementatie van de GRC-applicatie mogelijk te maken, waaronder:
 - Inrichting & Configuratie afgerond per 1 januari 2026,
 - Implementatieplan maken en uitvoeren voor de periode na 1 januari 2026,
 - In samenwerking met de leverancier middels methodiek voordoen de eerste processen implementeren, en
 - Kennis opbouwen en borgen binnen de Belastingdienst lijnorganisatie.
Inzake de voorbereiding van de Belastingdienst op de eerste implementatie per 1 januari 2026 zijn meerdere werkstromen geformeerd, waaronder de
werkstromen Inrichting & Configuratie, Architectuur, Beheer & Onderhoud en Tranche 1 processen. Momenteel bestaat het programmateam uit tien
medewerkers. Het is van belang om medewerkers op de komst van een GRC-applicatie voor te bereiden.


Achtergrondopdracht:


Momenteel vindt de inrichting & configuratie plaats. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitvoeren van een gedegen acceptatietest. In een acceptatietest
worden activiteiten uitgevoerd om te bepalen of een applicatie voldoet aan de gestelde eisen en klaar is voor ingebruikname door de eindgebruikers. Deze
test is de laatste stap aangaande inrichting & configuratie voordat de applicatie wordt opgeleverd. De belangrijkste uit te voeren activiteiten van de
acceptatietestmanager samen met onder meer programmateamleden hebben betrekking op:
 - opstellen van testplan,
 - opstellen van acceptatiecriteria aangaande functionele en niet-functionele specificaties,
 - voorbereiden van testscripts, waaronder het stap voor stap beschrijven hoe een functionaliteit getest moet worden (inclusief verwachte resultaten),
 - verzamelen van testdata,
 - plannen van de uitvoering van testwerkzaamheden,
 - laten uitvoeren van tests, waarbij gekeken wordt of de applicatie werkt zoals mag worden verwacht,
 - registreren van testresultaten,
 - bewaken van de opvolging van testresultaten,
 - beoordelen van testresultaten samen met (key) users ter vaststelling of de GRC-applicatie voldoet aan de acceptatiecriteria, en
 - documentatie en rapportage.


Eisen:

  • ervaring  met IV (ICT) en IV-voortbrenging.
  • geen zzp-ers
  • ervaring met interne beheersingsvraagstukken.
  • ervaring heeft met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren.
  • ervaring heeft met het werken in teamverband (omvang van het team bedraagt 10 medewerkers).
  • ervaring heeft met de uitvoering van opdrachten binnen de (semi-) publieke sector (waaronder rijksoverheid, uitvoeringsorganisaties, etc.
  • WO-werk en denkniveau. Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO-opleiding en/of 7 jaar werkervaring
    met het uitvoeren (al dan niet in een leidinggevende positie) van testen ( 7 jaar)
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren
    van applicaties. ( 7 jaar)
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld rijksoverheid en
    uitvoeringsorganisaties. ( 3 jaar)
Wensen:
Geen
Compententies:
Conceptuele flexibiliteit
Inlevingsvermogen
Initiatief
Plannen en organiseren
Samenwerke

  • Organisatie en cultuur:

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door
de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.
Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop
gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het
aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

De recruiter

Daphne Blankert

YellowFriday

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.