
Opdrachten
Info
Functie
Projectleider People DevelopmentLocatie
Den HaagUren per week
32 uren per weekLooptijd
18.05.2025 - 31.10.2025Opdrachtnummer
233674Sluitingsdatum
Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Het CAK is op zoek naar een Projectleider die ruime ervaring heeft met People Development.
Korte opdracht voor 4 maanden, geen optie op verlenging.
24 uur, maar in de beginperiode kan dit ook 32 uur worden. Maandag, dinsdag en donderdag zijn in de inwerkperiode gewenst.
Donderdag 15 mei tussen 9:00 en 11:30 uur zijn de intakegesprekken.
Opdrachtomschrijving
Projectleider Krachtstroom. Krachtstroom is een beweging binnen het CAK met als doel de juiste mens op het juiste moment op de juiste plek met de juiste kennis en vaardigheden. Hierdoor zijn we beter voorbereid op veranderingen en kunnen onze medewerker deze veranderingen dragen.
Opzetten talent pools. Bepalen wat de randvoorwaarden zijn, definities opstellen, ism HRBP's input ophalen vanuit SPP.
Samenwerking Randstad Risesmart borgen, inclusief faciliteren en evalueren van de loopbaantrajecten die gevolgd worden. Wat zijn de resultaten, wat zijn verbetermogelijkheden, etc.
Aanspreekpunt uitrol learning agility binnen de organisatie. Ism HRBP's bepalen van de prioritering binnen de organisatie. Regie voeren op de uitrol onder leiding van Randstad Risesmart.
Eisen
Minimaal HBO diploma
Ervaring binnen de (semi)overheid
Aantoonbare ervaring met People Development
Aantoonbare kennis van learning agility
Aantoonbare ervaring met projectmatig werken
Zelfstartend en zelfstandig
Communicatief sterk
Competenties
Samenwerken
Verbinden
Plannen & Organiseren
Communicatieve vaardigheden (ook schriftelijk)
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Centraal Administratie Kantoor (CAK)
Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Het CAK is op zoek naar een Projectleider die ruime ervaring heeft met People Development.
Korte opdracht voor 4 maanden, geen optie op verlenging.
24 uur, maar in de beginperiode kan dit ook 32 uur worden. Maandag, dinsdag en donderdag zijn in de inwerkperiode gewenst.
Donderdag 15 mei tussen 9:00 en 11:30 uur zijn de intakegesprekken.
Opdrachtomschrijving
Projectleider Krachtstroom. Krachtstroom is een beweging binnen het CAK met als doel de juiste mens op het juiste moment op de juiste plek met de juiste kennis en vaardigheden. Hierdoor zijn we beter voorbereid op veranderingen en kunnen onze medewerker deze veranderingen dragen.
Opzetten talent pools. Bepalen wat de randvoorwaarden zijn, definities opstellen, ism HRBP's input ophalen vanuit SPP.
Samenwerking Randstad Risesmart borgen, inclusief faciliteren en evalueren van de loopbaantrajecten die gevolgd worden. Wat zijn de resultaten, wat zijn verbetermogelijkheden, etc.
Aanspreekpunt uitrol learning agility binnen de organisatie. Ism HRBP's bepalen van de prioritering binnen de organisatie. Regie voeren op de uitrol onder leiding van Randstad Risesmart.
Eisen
Minimaal HBO diploma
Ervaring binnen de (semi)overheid
Aantoonbare ervaring met People Development
Aantoonbare kennis van learning agility
Aantoonbare ervaring met projectmatig werken
Zelfstartend en zelfstandig
Communicatief sterk
Competenties
Samenwerken
Verbinden
Plannen & Organiseren
Communicatieve vaardigheden (ook schriftelijk)
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
HeadFirst
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.