Opdrachtomschrijving:
Dienst Toeslagen vernieuwt haar digitale landschap met het programma Digitaal Fundament
Toeslagen (DFT). Eén van de initiatieven van het programma is verbeteren digitale
werkprocessen. Dit betreft een cruciaal project waarbij invloeden vanuit verschillende
ontwikkelingen samengevoegd dienen te worden. Het initiatief (project) is momenteel in de
verkenningsfase waarbij een eerste proof-of-value gestart moet worden en verschillende
mogelijke oplossingen onderzocht dienen te worden. Middels zaakgericht werken wil Toeslagen
haar werkprocessen op de lange termijn verbeteren. In samenhang met de andere initiatieven
binnen programma DFT (zoals de nieuwe MijnOmgeving, het nieuwe Rekenhart (de besturing van
processen) en Data & Integratie waarbij een datagedreven architectuur vanuit burgerperspectief
centraal staat).

Voor dit project is een hands-on projectmanagementofficer nodig. Vanuit deze rol ben je de
rechterhand van de projectmanager bij het dagelijkse werk. Je brengt inzicht in de planning,
voortgang, budgetten en rapportages. Je zorgt voor overzicht in alle activiteiten en fungeert als
spil-in-het-web. Je bent verantwoordelijk voor de volledige project administratie en documentatie.
Je vervult de secratis rol tijdens verschillende projectoverleggen en de stuurgroep. Ook ben je in
staat om de projectmanager waar te nemen bij bepaalde overleggen. Daarnaast coordineer en
beheers je de verschillende uitvoerende processen in en en rondom het project. Richting de
uitvoering vervul ook de rol van scrummaster.
Bij deze rol is van cruciaal belang dat je in staat bent om veel informatie te verwerken en te
structureren, accuraat te werken en helder te communiceren.



Achtergrond opdracht:

Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie! Miljoenen
mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te
betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraatgeneraal (DG) Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van
deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale
voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks
handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?
Je komt terecht in het programma Digitaal Fundament Toeslagen (DFT) wat werkt met meerdere
multi-disciplinair teams dat werkt aan het vernieuwen van het digitale landschap van Dienst
Toeslagen. De ideale kandidaat is omgevingsbewust, weet op neutrale manier naar het huidige
digitale landschap te kijken en op onderbouwde wijze de bevindingen onder woorden te brengen.

Eisen:

• DEZE OPDRACHT IS NIET GESCHIKT VOOR ZZP I.V.M. DE WET DBA.
• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
• De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau, aangetoond door middel van
  een afgeronde WO opleiding of minimaal een afgeronde HBO opleiding in combinatie met 3 jaar
  werkervaring in de rol van projectmanagement officer of vergelijkbaar
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met coördineren en
  faciliteren.
• De aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring met en kennis van programma- en
  projectmanagement in agile voortbrengingsomgevingen.
• De aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring met IV gerelateerde veranderopgaven
  
  
  Wensen:
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met project en programmamanagement ondersteuning
• De mate waarin kandidaat kennis heeft met Agile/Scrum en SAFe; in staat om teams en
  stakeholders hierin te begeleiden.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken bij de Rijksoverheid
• De mate waarin kandidaat de Nederlandse taal beheerst in woord en geschrift.
  Dit wordt getoetst op basis van een door de kandidaat geschreven motivatiebrief, het CV en
  tijdens een eventueel selectiegesprek.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het creeëren van structuur en overzicht binnen
  projecten
  
  
  
  Competenties:
• Plannen en organiseren
•  Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid