Opdrachtomschrijving:
De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving ende verwachtingen van de maatschappij vragen om een hoge mate van wendbaarheidom onze Informatievoorziening (IV) te verbeteren. Het proces- en IT landschap van deBelastingdienst is echter complex. De Belastingdienst wil sneller nieuwefunctionaliteiten ter beschikking stellen die beter aansluiten op de behoefte van deburger en de bedrijven. Voor de ontwikkeling van IV-Voortbrengingsprocessen van de Belastingdienst zoeken wij een business analist die aan de slag gaat in Utrecht.

Dit doe je als business analistAls business analist word je gevraagd om analyse te doen op de bestaande IV-Voortbreningsprocessen om deze vervolgens te optimaliseren. Het gaat hierbij om de processen van architectuursturing, portfoliomanagement, het ontwerpen, realiseren en implementeren van de business-change, in samenhang met de IT-realisatie. Als business analist ondersteun je met jouw analyses de ketentafel, de productmanager of de productowner.Als business analist ontwerp en beschrijf je de Voortbrengingsprocessen (COPAFIJTH-BIbreed) en modelleer je het gegevensgebruik daarbij volgens de bestaande kaders. Je doet dit voor bestaande en nieuwe processen en zorgt dat dit verwerkt wordt in ontwerpproducten. Daarnaast draag je er als business analist aan bij dat in de realisatie en implementatie het ontwerp juist wordt geïnterpreteerd.

Als business analist werk je vanuit het Informatiemanagement-team van de concerndirectie IV&D. De vertegenwoordigers van Informatiemanagement werken samen met multidisciplinaire agile teams (DevOps/BizDevOps) en inhoudelijke experts in de business.


Eisen:

-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
-Check in form of dit erin moet:Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding Bedrijfskunde of Business IT & Management of vergelijkbaar, dit is aantoonbaar in het CV.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met procesanalyse en BPMN procesmodellering binnen complexe organisaties, dit is aantoonbaar in het CV doormiddel van een goede omschrijving van de werkervaring.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van interviews, workshops en het opstellen van procesbeschrijving, dit is aantoonbaar in het CV doormiddel van een goede omschrijving van de werkervaring.
• De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=80) en behaalt minimaal 3 van de 4 punten op de competenties.

Wensen:

• De mate waarin de kandidaat complexe processen en onderwerpen snel kan doorgronden en in staat is om gedegen business-, proces- en informatieanalyses uit te voeren.
• De mate waarin de kandidaat helder en overtuigend kan communiceren op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• De mate waarin de kandidaat procesanalyses kan vertalen naar concrete procesvoorstellen en -beschrijvingen, en daarbij stakeholders effectief weet mee te nemen.
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van groepssessies gericht op het in kaart brengen van processen (workshopfacilitatie).
• De mate waarin de kandidaat in staat is om effectief om te gaan met weerstand en veranderingen te begeleiden tijdens implementatietrajecten.
  
  

Competenties:

• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken