Opdrachtomschrijving
Als Senior Adviseur Informatiebeveiliging ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en opzetten van het informatiebeveiligingslandschap bij verschillende afdelingen. Je voert risicoanalyses uit, zet implementatiemaatregelen uit en zorgt dat de organisatie in control is. Je weet complexe beveiligingsvraagstukken te vertalen naar concrete maatregelen, beleidskaders en gerichte verbeterinitiatieven. Daarnaast beoordeel je bestaande beveiligingsmaatregelen, ondersteun je bij het maken van leveranciersafspraken en adviseer je over de naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder de BIO2, CBW en sectorale normen. Hierbij werk je samen met informatiebeiligingsadviseurs, de CISO en andere expertices zoals Privacy en Business Continuity Management. Je bent in staat om zowel inhoudelijk als procesmatig richting te geven en fungeert als strategisch sparringpartner bij incidenten, risico's en veranderopgaven op het gebied van informatiebeveiliging. Samen met andere experts help je de organisatie verder te ontwikkelen, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan het borgen van een hoge mate van weerbaarheid

Achtergrond opdracht
Dienst Toeslagen is een jonge organisatie dat haar IV-organisatie grotendeels heeft uitbesteed. Wel moet de organisatie in control blijven wat ook belangrijk is gezien het veranderende dreigingsbeeld, de complexe IV structuur, het maatschappelijke belang van Toeslagen en de komst van nieuwe wet- en regelgeving. Hier zal je een belangrijke rol krijgen om het volwassenheidsniveau naar een hoger niveau te tillen voor verschillende afdelingen. Wel werk je hier nauw samen met andere advisuers (van andere afdelingen) en verschillende kadersteller/kadervertalers

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• CISM, CISSP, of soortgelijk
• Minimaal HBO
• Informatiebeveiliging (5 jaar)

Wensen

• dat proactief en doelgericht stappen kan zetten om het volwassenheidsniveau rond informatiebeveiliging bij verschillende afdelingen naar een hoger niveau te tillen.
• Hiervoor zoeken wij een proffesional die proactief stappen zet en de nodige kennis en ervaring heeft om problemen vroegtijdig te herkennen en de juiste verbetertrajecten op een gestructureerde manier door te voeren

Competenties

• Bestuursensitivieit
• initiatief
• organisatiesensitiveit
• stressbestendig
• plannen en organisaeren
• proactief
• overtuigingskracht

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.