Opdrachtomschrijving
Als Senior Adviseur Informatiebeveiliging ben je verantwoordelijk voor het adviseren van een nieuw organisatieonderdeel binnen Dienst Toeslagen over het veilig en duurzaam inrichten van de informatiebeveiliging. Je voert risicoanalyses uit, ondersteunt bij de ontwikkeling van beleid en denkt actief mee in verandermanagementtrajecten. Je weet complexe beveiligingsvraagstukken te vertalen naar concrete maatregelen, beleidskaders en gerichte verbeterinitiatieven. Daarnaast beoordeel je bestaande beveiligingsmaatregelen, zet je pentesten op (op organisatorisch niveau) en adviseer je over de naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder de BIO2, AVG en sectorale normen. In deze opdracht werk je nauw samen met securityspecialisten, architecten, IT-teams, proceseigenaren, management en bestuur. Je bent in staat om zowel inhoudelijk als procesmatig richting te geven en fungeert als strategisch sparringpartner bij incidenten, risico's en veranderopgaven op het gebied van informatiebeveiliging

Achtergrond opdracht Binnen Dienst Toeslagen is enkele maanden geleden een nieuwe directie opgericht die zich onder meer richt op het opzetten van een eigen IV‑infrastructuur. Om dit veilig en in lijn met de geldende wet- en regelgeving en beleidskaders vorm te geven, zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Informatiebeveiliging. In deze functie denk en adviseer je mee op strategisch, tactisch én operationeel niveau. Je beschikt over overtuigingskracht, organisatie-sensitiviteit en een sterk analytisch vermogen. Ook wordt van je verwacht dat je stressbestendig bent en complexiteit goed kunt overzien. Samen met andere experts help je de organisatie verder te ontwikkelen, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan het borgen van een hoge mate van weerbaarheid

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• CISM, CISSP, of soortgelijk
• Minimaal HBO
• Informatiebeveiliging 3-5 jaar (3 jaar)

Competenties

• Bestuursensitivieit
• initiatief
• organisatiesensitiveit
• stressbestendig
• plannen en organisaeren
• proactief
• overtuigingskracht

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.