Opdrachten

Belastingdienst - ICT Release Train Engineer

Release Train Engineer

Info

Functie

Release Train Engineer

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

31.03.2026 - 30.12.2026

Opdrachtnummer

271471

Sluitingsdatum

date-icon26.02.2026 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Jij houdt van overzicht, beweging en impact. Als release train engineer in Apeldoorn zorg je dat agile teams binnen de Belastingdienst soepel samenwerken en slimme IT-oplossingen leveren voor Schenk- en Erfbelasting. Je verbindt strategie met uitvoering, mensen met processen en ideeën met resultaat. Een bijzondere baan, omdat:

  • je alle ruimte krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen.
  • je werkt in een team dat groot genoeg is voor impact, maar klein genoeg voor overzicht.
  • je bijdraagt aan maatschappelijke processen die er écht toe doen.
  • je flexibel werkt: deels thuis, deels op kantoor.
  • je groeit in je rol en krijgt kansen om je verder te ontwikkelen.
  • je samenwerkt met betrokken collega's die gaan voor kwaliteit.
  • Achtergrond opdracht Je werkt binnen het team Schenk- en Erfbelasting, een wendbare afdeling met zo'n 70 collega's. Samen ontwikkelen jullie IT-oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte verwerking van belastingmiddelen. Jij leidt de agile release train. Je coacht teams, organiseert PI-events, sprintwissels en inspectiemomenten en zorgt dat strategie en uitvoering elkaar versterken. Je voorkomt verstoringen, lost knelpunten op. Je bent de schakel tussen management, stakeholders en ontwikkelteams. Zo houd je de trein op koers én in beweging.

    Eisen
    Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
    Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

    • PSM1/SSM/SASM certificeringen en opleiding in SAFe (SPC/SAFe RTE).
    • WO denk- en werkniveau.
    • Kennis en ervaring met werken in een scaled agile omgeving volgens SAFe waarvan minimaal 3 jaar in de rol als Senior (5 jaar)
    • Release Train Engineer

    Wensen

    • Lean portfolio management
    • Change management
    • Tooling voor Agile planning
    • Volwassenheid teams en coaching
    • Waarde gericht werken en value stream mapping

    Competenties

    • Omgevingsbewustzijn
    • Plannen en organiseren
    • Resultaatgerichtheid
    • Organisatiesensitiviteit
    • Overtuigingskracht

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Belastingdienst - ICT

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Jij houdt van overzicht, beweging en impact. Als release train engineer in Apeldoorn zorg je dat agile teams binnen de Belastingdienst soepel samenwerken en slimme IT-oplossingen leveren voor Schenk- en Erfbelasting. Je verbindt strategie met uitvoering, mensen met processen en ideeën met resultaat. Een bijzondere baan, omdat:

  • je alle ruimte krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen.
  • je werkt in een team dat groot genoeg is voor impact, maar klein genoeg voor overzicht.
  • je bijdraagt aan maatschappelijke processen die er écht toe doen.
  • je flexibel werkt: deels thuis, deels op kantoor.
  • je groeit in je rol en krijgt kansen om je verder te ontwikkelen.
  • je samenwerkt met betrokken collega's die gaan voor kwaliteit.
  • Achtergrond opdracht Je werkt binnen het team Schenk- en Erfbelasting, een wendbare afdeling met zo'n 70 collega's. Samen ontwikkelen jullie IT-oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte verwerking van belastingmiddelen. Jij leidt de agile release train. Je coacht teams, organiseert PI-events, sprintwissels en inspectiemomenten en zorgt dat strategie en uitvoering elkaar versterken. Je voorkomt verstoringen, lost knelpunten op. Je bent de schakel tussen management, stakeholders en ontwikkelteams. Zo houd je de trein op koers én in beweging.

    Eisen
    Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
    Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

    • PSM1/SSM/SASM certificeringen en opleiding in SAFe (SPC/SAFe RTE).
    • WO denk- en werkniveau.
    • Kennis en ervaring met werken in een scaled agile omgeving volgens SAFe waarvan minimaal 3 jaar in de rol als Senior (5 jaar)
    • Release Train Engineer

    Wensen

    • Lean portfolio management
    • Change management
    • Tooling voor Agile planning
    • Volwassenheid teams en coaching
    • Waarde gericht werken en value stream mapping

    Competenties

    • Omgevingsbewustzijn
    • Plannen en organiseren
    • Resultaatgerichtheid
    • Organisatiesensitiviteit
    • Overtuigingskracht

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    De recruiter

    Shirley Trouwen

    Between

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.