Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers

Opdrachtomschrijving
We zoeken een tester met inzicht, overzicht en overwicht. Je primaire taak is het testen met name vanuit performance perspectief van alle door IV-interactie opgeleverde producten voor het zakelijk- en/of het douaneportaal (inclusief de bijbehorende formulieren). Het werk houdt in het begeleiden van de systeemontwikkeling en het doen van performancetesten gedurende het gehele ontwikkeltraject (van architectuurconcept tot en met de testfases). We streven naar een zo vroeg mogelijke detectie van performance bottlenecks. Je moet er dus voor zorgen, dat de applicatie voldoet aan de gestelde performance-eisen. Je geeft architecten, ontwerpers, en bouwers vroegtijdig inzicht in de consequenties voor de performance van hun keuzes.Om je werk zo effectief mogelijk te doen, werk je nauw samen met het Performance Competence Center van DCS. Je werk bestaat uit het vormen van een oordeel over de kwaliteit van de opgeleverde producten, het maken van een opzet

• (bepalen scope, meetpunten, diepgang, opstel-len testcases, loadmodellen, testaanpak)

, het uitvoeren van testen t.a.v. performance en robuustheid en het adviseren over performance en het rapporteren daarover. Voor het uitvoeren van de performancetesten voor het zakelijk- en het douaneportaal van IV-interactie ben jij de testcapaciteit die IV- interactie levert en je werkt daarbij samen met het PCC. Het PCC binnen DCS heeft als doel de performance van de systemen op een hoog peil te brengen en te houden. Jij doet dit vanuit de context van de releasetrain van IV-interactie. We verwachten dan ook van je, dat je als volwaardig teamlid participeert binnen het team en mede de plannen realiseert en - indien nodig - contacten onderhoudt met partijen buiten de releasetrain t.b.v. het performancetesten;

Achtergrond opdracht
De MijnPortalentrein van Interactie Online is georganiseerd als een Agile Release Train (ART) met 15 scrumteams. Om al die teams gecoördineerd te laten werken gebruiken we SAFe. Binnen deze kaders verzorgen de teams de systeemontwikkeling. Als performancetester werkt je vanuit het systemteam. Het systemteam binnen GV IV-Interactie is een van de teams in de ART en verzorgt de ondersteuning van de ART. Het systemteam levert voor de ART de infrastructuur waarop ontwikkeld wordt, verzorgt regressietesten in de acceptatie-keten omgevingen van de drie valuestreams en verzorgt de advisering over en het testen van de performance van de ontwikkelde producten in de valuestreams. Bij performance(testen) is nauwe samenwerking met het Performance Competence Center (PCC) van DCS vereist.

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Kennis van of geschoold testgebied (TMap Next Foundation en/of Advanced, ISTQB, o.i.d. met certificaat)
• Kennis en ervaring met performance testen
• Brede ervaring met testen in de ICT (5 jaar)
• Ervaring met performancetesten en testautomatisering (3 jaar)
• HBO Werk- en denkniveau

Wensen

• Bitbucket
• JIRA

Competenties

• Resultaatgericht (productief) met scherp oog voor kwaliteit
• Analytisch sterk
• Zelfontwikkeling
• Overtuigingskracht
• Samenwerken

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.