Opdrachtomschrijving
Voor het Competence Center Normalized Systems zijn wij op zoek naar een ervaren automatiseerder die als een Java lead developer kan acteren voor in teams die zich bezig houden met applicatie ontwikkeling volgens de Normalized Systems theorie en met behulp van de Normalized Systems toolset. Met andere woorden: we zoeken een ervaren Java-ontwikkelaar die naast een uitgebreide kennis van 'traditioneel' Java ontwikkelen ook ervaring heeft met het bouwen van software volgens en met Normalized Systems. Je bent als één van de eersten in het team betrokken bij de intake van nieuwe ontwikkelopdrachten en denkt mee met solutionarchitecten v.w.b. de opzet van de applicatie(s). Daarnaast ben je richting en hulpgevend voor je teamgenoten zonder dat je hen werk uit handen neemt. Je bent goed op de hoogte van de principes van Delivery Pipelines, TDD en DevOps en draagt in het team waar nodig, ook op dit terrein een steentje bij. En, last but not least, je bent constant bezig met code kwaliteit en daagt je collega's uit om na te denken én te discussieren over goede code constructies. Naast het realiseren van klantopdrachten zijn we, in nauw overleg met de Universiteit van Antwerpen en het lab van leverancier NSX, continue bezig met het verrijken/optimaliseren van onderliggende softwaremodellen. Daarnaast worden we betrokken bij het beproeven én het exploreren van nieuwe vormen van toepassingen van Normalized Systems i.c.m. andere innovatieve technologiën (o.a. MDSE). Om ons team uit te breiden zijn we op zoek naar een NS Java lead die:

Achtergrond opdracht Normalized Systems is een jonge en innovatieve ontwikkelmethode die zich richt op het realiseren van applicaties met behulp van Normalized Systems softwaretemplates en expanders. De basis van een Normalized Systems applicatie is een, op een datamodel gebaseerd, Prototype. Dit prototype ontstaat na configuratie en expansie van de bovengenoemde softwaretemplates. Het prototype vormt een applicatieskelet waaraan alleen de essentiële code nog 'met de hand' wordt gebouwd en toegevoegd. Binnen de IV van de Belastingdienst is Normalized Systems langzaam maar zeker geïntroduceerd. Daarvoor is een Competence Center opgericht waarbinnen realisatieopdrachten voor applicaties worden uitgevoerd. Inmiddels zijn al meerdere met Normalized Systems ontwikkelde applicaties succesvol in productie. Met de introductie van Normalized Systems beschikken we over een ontwikkelmethodiek waarmee we goed onderhoudbare software kunnen realiseren tegen lage productiekosten. De deels geautomatiseerde realisatie van hoogwaardige software wordt verder ondersteund door een Continuous Delivery Pipeline waarmee we de OTAP overgangen inclusief geautomatiseerd testen beheersbaar maken. Een klein en agile team breidt in korte sprints, samen met de klant, het prototype stapsgewijs uit tot de uiteindelijke applicatie (het zgn evolutionair prototypen). De ontwikkelde applicaties zijn zeer gestructureerd en kenmerken zich door hoge onderhoudbaarheid. Je komt te werken in een dynamische context waarin je de kans krijgt om de werkwijze binnen het Competence Center verder vorm te geven. Het Competence Center Normalized Systems (CCNS) is een club enthousiaste professionals;

• werkplezier,
• vakmanschap,
• persoonlijke ontwikkeling,
• diversiteit,
• mooie zinvolle oplossingen

en collegialiteit zijn belangrijke pijlers

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Kennis van en ervaring met Normalized Systems tools, modellen, etc.
• SOA, Domain Driven Developement, Test Driven Developement
• Normalized Systems (1 tot 3 jaar)

Competenties

• Pro-actief
• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Teamplayer
• Communicatief vaardig

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.