Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Data Analist die ons team kan versterken bij de migratie maar een nieuwe databasesysteem en het bredere datastorageplatform. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in data-analyse en het omschrijven van bestaande code, met een focus op SQL. Ervaring met datamigratie(s) en databases zoals Teradata en IBM DB2 zijn hierbij een plus. Je speelt een cruciale rol in het analyseren, vertalen en optimaliseren van bestaande dataprocessen om een soepele migratie te waarborgen. Taken en verantwoordelijkheden

Achtergrond opdrachtDe Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling IV & Data onder het cluster Staf. Binnen IV & Data is een team actief dat zich bezighoudt met onder andere het analyseren van deze gegevens en het vertalen hiervan naar informatieproducten; het Team Data. De werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten.

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Je hebt uitgebreide kennis van SQL en ervaring met het herschrijven van complexe queries.
• Daarnaast snap je dat gedeelde codestandaarden hierbij een sleutelrol speelt voor succes.
• Je bent expert op de volgende vlakken: programmeervaardigheden, data cleaning & preparatie, agile werken
• HBO en/of werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleding in een voor de functie relevante richting ( data-science opleidingen of andere opleidingen met een
• HBO en/of WO werk-en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting ( data-science opleidingen of andere opleidingen met een duidelijke data-component)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van data-analytics in de praktijk (3 jaar)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met met SQL-gebaseerde programmeer taal Je bent gewend om je werk af te (3 jaar)
• stemmen met diverse externe en interne stakeholders

Wensen

• Ervaring met databasesystemen zoals Teradata en DB2.
• Ervaring met database migratie(s).
• Kennis van ETL-processen en inzicht in data-integratie.
• Ervaring met programmeertalen zoals Python is een plus

Competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• plannen en organiseren
• motiveren
• flexibiliteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.