Opdrachtomschrijving
IBS Loonheffingen is op zoek naar een medior full stack Java software engineer die meer wil dan alleen code schrijven en verder kijkt dan alleen technische testcases. Iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen voor het product en de kwaliteit ervan, actief meedenkt over verbeteringen, risico's durft te benoemen en goed aanvoelt wat de gebruiker en het team nodig hebben.

Achtergrond opdracht verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, STS, GBS

• stemt de architectuur af,
• stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams
• verstrekt de opdrachten naar de

neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten. Samen met de keten Loonheffingen staan we de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met gebruikmaking van state-of-the-art architectuurprincipes en technologieën. Hierbij

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Ervaring met programmeertalen zoals Java C# Python of JavaScript/Typescript (afhankelijk van de stack)
• Ervaring in het ontwikkelen met Angular
• Ervaring met testautomatisering en tools zoals Robot Framework Selenium Cucumber of vergelijkbaar (3 jaar)
• Ervaring met performancetesten en het gebruik van Glowroot is een pré
• Kennis van softwareontwikkelmethodieken zoals Agile Scrum of DevOps
• Vaardig in het werken met versiebeheersystemen zoals Git
• Ervaring met CI/CD pipelines en build tools (bijv Jenkins Maven GitLab CI)
• Ervaring met architectuurmodellen zoals microservices serverless monolithisch en begrip van softwarearchitectuur design patterns en best practices (3 jaar)
• Ervaring met testmethodieken (unit/integratie) en testautomatisering
• Bekend met het werken in een cloudomgeving (bijv AWS Azure Google Cloud) is een pré
• Ervaring met databases (relationeel en/of NoSQL) en API-integraties
• Ervaring als full stack Java software engineer

Competenties

• Analytische en conceptuele vaardigheden
• Sterke analytische vaardigheden en vakinhoudelijke kennis passend bij ICT HBO-niveau.
• Sterk probleemoplossend vermogen: in staat om technische uitdagingen systematisch te analyseren en op te lossen en/of vanuit originele invalshoeken te benaderen om een passende oplossing te vinden
• Vermogen om complexe systemen te doorgronden en logisch te structureren.
• Kan functionele eisen vertalen naar technische oplossingen.
• Heeft oog voor kwaliteit, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid van code.
• In staat om afhankelijkheden, risico's en gevolgen van technische keuzes te overzien.
• Communicatieve vaardigheden
• Kan technische informatie helder overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling in de Nederlandse taal
• Luistert actief naar collega's, stakeholders en gebruikers.
• Kan feedback geven én ontvangen op een constructieve manier (bijv. bij code reviews).
• Draagt bij aan documentatie en kennisdeling binnen het team.
• Is in staat om complexe concepten eenvoudig uit te leggen aan niet-technische collega's.
• Samenwerking en leiderschap
• Teamspeler die actief bijdraagt aan een positieve samenwerking binnen het team.
• Neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk én het gezamenlijke resultaat.
• Toont initiatief en denkt proactief mee over product- en procesverbetering.
• Kan indien nodig de leiding nemen in technische discussies of (deel)projecten.
• Helpt collega's waar nodig en deelt actief kennis met minder ervaren teamleden.
• Werkt effectief samen met stakeholders buiten het ontwikkelteam

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.