* LET OP : BETREFT EEN TRANSITIE AANVRAAG

Opdrachtomschrijving
Het werk bestaat uit:

Achtergrond opdracht

IV-interactie is georganiseerd als een agile release-train met vijftien scrumteams. Om al deze teams gecoördineerd te laten werken gebruiken we SAFe. Binnen de kaders van SAFe verzorgen de teams de systeemontwikkeling. Je werkt vanuit het scrumteam dat de BelastingTelefoon ondersteunt. Dit is een autonoom team binnen de agile release-train. Jouw team ontwikkelt webapplicaties met veel koppelvlakken door middel van webservices (SOAP en REST) en queues (MQ). Omdat het team aan het groeien is naar continuous delivery, ligt de focus op testautomatisering. De testautomatisering maakt momenteel gebruik van Selenium en Cucumber en is, net als de webapplicatie, in Java geschreven. In jouw rol als senior test engineer ben je de kartrekker. Je draagt jouw ruime kennis en ervaring op testgebied en testautomatisering over op het team en stuurt aan op jouw visie op het testproces. Je bepaalt de teststrategie, schrijft (automatische) testscripts voor onze API's en User Interface werkt met bijvoorbeeld SOAP-UI of , Postman, richt mocks in op onze webserver, interpreteert Splunk (logging) en analyseert test resultaten in onze database

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Senior Niveau Leading SAFe
• Kennis en ervaring met Java en object georiënteerd programmeren in het algemeen
• HBO werk- en Denkniveau
• Ervaring als (Technisch) Tester (7 jaar)
• Ervaring met het opzetten/inrichten van geautomatiseerde testen en frameworks (5 jaar)

Wensen

• Intellij
• Angular
• Maven
• Het is een pré als je bekend bent met Java
• Selenium
• Robot framework
• Wij zoeken een gedreven (technisch) senior Tester die door zijn jarenlange ervaren idem kennis meeneemt en dat in onze omgeving weet te vertalen naar het opzetten/inrichting van Test Automation
• Daarbij verwachten we eagerness in het eigen maken van nieuwe dingen
• En zoeken we iemand die enthousiast is om ook onze jong professionals mee te nemen naar een hoger niveau

Competenties

• Initiatief
• Gedrevenheid
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.