Opdrachtomschrijving

Als BAW tester ben je onderdeel van een ambitieus en gedreven scrumteam van zo'n 6-8 mensen. Op basis van functionele analyses en opgestelde requirements test je nieuwe verbeterde bedrijfsprocessen en pas je bestaande aan in het BAW systeem. Gebouwd middels IBM BAW. Je bent onderdeel van de analysesessies met de business. Je denkt mee over de technische oplossing, architectuur en de opzet van de applicaties KB en KBR. Samen met je team werk je van release naar release en zetten jullie steeds een verbeterde versie neer van de klantbeheer processen. Deze functie zit in een subteam dat de applicaties ABN, KBA, KBP, KBR en GBP onder zijn of haar hoede heeft. Een senior medewerker is in dit subteam nodig om de prestatiedoelstelling van dit team te halen. Tevens behelst de opdracht het opleiden en begeleiden van trainee en junior testers in het team. Met als uiteindelijke doelstelling dat ze zelfstandig kunnen functioneren als tester en uiteindelijk de werkzaamheden kunnen overnemen.

Achtergrond opdracht

Dit betekent ontwikkelen, testen, accepteren en in productie nemen van BAW applicaties. De senior maakt hierbij een groot verschil maken. Het begeleiden en ontwikkelen van trainees en junior testers vraagt om extra capaciteiten.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
• TMAP NEXT Advanced, ISTQB Advanced
• Ervaring met DevOps wijze van werken, ervaring met Continuous Integration en - Delivery
• TMAP Next Foundation
• HBO (5 jaar)
• Incidentmanagement (3 jaar)

Wensen

• Relevante en recente kennis van de Belastingdienst en werkomgeving is een pré

Competenties

• Teamplayer/samenwerking
• Communicatief vaardig, zowel in Nederlands als Engels
• Pro-actief, durft initiatief te nemen
• Omgevingssensitiviteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.