LET OP: BETREFT EEN TRANSITIE AANVRAAG

Opdrachtomschrijving
Als testmanager ketentest IBSOB heb je een veelzijdige en interessante rol, waarin jij je vooral richt op het houden van overzicht en inzicht in de (systeem)integratietesten, integratie-regressietesten en testondersteuning voor ketentesten omzetbelasting specifiek voor het programma EU btw e-commerce. Dit programma is in 2021 gestart, waarbij nu in lijn met de programmamijlpalen wordt gekoerst op een afronding. Hiervoor is het essentieel dat middels de diverse testen wordt aangetoond en gevalideerd dat de processen en keten van onderliggende systemen en hun interfaces zodanig ontwikkeld zijn dat dit in gebruik kan worden genomen. Jij zorgt dat de hiervoor benodigde aanpak verder wordt geconcretiseerd en uitgewerkt waardoor de livegang beheerst kan worden uitgevoerd en de risico's minimaal zijn. Jouw primaire taak is het ontzorgen van de ketentesters, de randzaken regelen, achter zaken na-jagen. En daar waar mogelijk kun je zelf ook meewerken aan de test-uitvoer

Achtergrond opdrachtOm Europese btw wetgeving te implementeren en uit te voeren zijn respectievelijk een programma en tijdelijke organisatie ingericht. Het betreft een groot en complex programma met een hoog politiek afbreukrisico. Ondernemers in Europa moeten zich kunnen registreren conform de nieuwe Europese btw regelgeving. Er moet onderlinge communicatie tussen de lidstaten mogelijk zijn en de ondernemers kunnen aangifte doen. Om het voor de ondernemers makkelijker te maken is er op Europees niveau gekozen voor het systeem van one- stop-shopping. De ondernemer doet aangifte bij zijn eigen belastingdienst. De belastingdiensten van de EU-lidstaten zorgen onderling voor aangifte en afdracht. Door het programma worden processen en informatievoorziening ontwikkeld en geïmplementeerd. In 2021 is er een tijdelijke voorziening en proces gerealiseerd opdat de wet kan worden uitgevoerd op de wettelijke mijlpalen (Noodspoor). In 2023 zal de tijdelijke voorziening omgezet worden naar een robuuste oplossing (Hoofdspoor). Deze is momenteel in ontwikkeling, waarbij wordt gekoerst op een afronding. De realisatie en in gebruik name van het Hoofdspoor is een samenspel en kent veel betrokkenen; informatie analisten, ontwerpers, software ontwikkelaars, testers, maar uiteraard ook eindgebruikers. Om dit alles in goede banen te leiden is het van belang om overzicht en inzicht te hebben in het testtraject. Deze opdracht willen we door een testmanager uit laten voeren en begeleiden. Als het qua tijdsbesteding mogelijk is, dan speel je naast de coördinerende taken ook een rol in het daadwerkelijk uitvoeren van de ketentesten. Jij bent mede bepalend voor de kwaliteit van de applicaties en systemen binnen jouw team en de organisatie. Hierbij komen jouw proactieve instelling, communicatieve skills en netwerkvaardigheden goed van pas. Onafhankelijk van elkaar geteste applicaties? Die test jij in samenhang. Daarnaast leer je het huidige landschap goed kennen om de daarin ontwikkelde testen en standaardtooling te borgen en te continueren. Verder draag je actief bij aan de teststrategie. En aan het vormgeven en uitvoeren van geautomatiseerde testen. Daarbij werk je samen met de testers uit de teams binnen de keten omzetbelasting. Jullie werken volgens agile-frameworks en SAFe, die voor jou geen geheimen hebben. Snel bouw je kennis op die je deelt met je collega's

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Tmap of ISTQB gecertificeerd
• Bekend met regelen van randzaken, afstemming, overleggen etc
• Testautomatisering zoals Cucumber of Robot Framework (2 jaar)
• Keten- integratietesten in complexe omgevingen (5 jaar)

Wensen

• Scrum
• Jira
• Confluence
• GIT
• Testautomatisering
• SQL
• XML
• Usecase
• Userstory
• Splunk

Competenties
Intern is de voertaal Nederlands maar omdat er in Europees verband getest moet kunnen worden is de voertaal voor die trajecten Engels. Het is dus van essentieel belang dat je goed uit de voeten kan met het Engels als voertaal. Overige competenties waar we naar op zoek zijn:

• stressbestandig
• energiek
• pro-actief
• analytisch
• samenwerkingsgericht
• communicatief vaardig
• leergierig
• flexibel
• opbouwend
• kritsch

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.