Opdrachtomschrijving
Binnen de afdeling M&M Messaging - Ontvangen & Mededelen (O&M) wordt gezocht naar een ervaren Scrummaster voor de developmentteams in het vernieuwingsproject Multi Kanaal Ontvangen (MKO). Met MKO wordt een oplossing gerealiseerd voor het verwerken van alle inkomende soorten berichten, van keline xml bestanden tot grote databestanden (> 1 GB). De oplossing is gebaseerd op microservices en containerhosting met als doel deze schaakbaar in te kunnen zetten. Het team werkt op een vernieuwende wijze, met nieuwe technieken aan een belangrijke voorziening voor de Belastingdienst.

In de teams wordt al langer gewerkt conform Agile /SCRUM. Daarbij wordt de overstap gemaakt naar DevOps werken en wordt het SAFe Agile model voor de afdeling verder geïmplementeerd. Als scrummaster wordt jij voor jouw teams de spin in het web om de werkwijze verder te professionaliseren, je teams optimaal te laten (samen)werken en je kennis en ervaring van Agile werken te delen en te vegroten.

Kortom we zijn op zoek naar een ervaren scrummaster die leeft van teamwork!

Achtergrond opdracht
De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaandeinformatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen. Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten.

Eisen
De inhuurketen mag maximaal 3 schakels hebben. Dat is dus X – Between Belastingdienst, waarbij X ZZP-er kan zijn of een leverancier die de kandidaat in dienst heeft.
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
HBO Werk- en denkniveau
Ervaring als scrummaster (5 jaar)
Kennis en ervaring met SAFe /Agile werken (5 jaar)

Wensen
Goede kennis van applicatieontwikkeling, Bij voorkeur kennis van DevOps voortbrenging, Aantoonbare kennis /certifcaten mbt Agile /SAFe.
Je bent in staat om een team beter te laten (samen)werken, Je bent in staat om complexe vraagstukken te vereenvoudigen en je omgeving hier mee te nemen en te overtuigen, Je bent in staat om samenwerking tussen de diverse stakeholders binnen en buiten de keten te bevorderen, Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

Competenties
Organisatiesensitiviteit, Creativiteit, Overtuigingskracht, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Omgevingsbewustzijn, Plannen en Organiseren

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant. 
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. 
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op. 
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl