Opdrachten

Belastingdienst - ICT Programma Management Officer

Programma Management Officer

Info

Functie

Programma Management Officer

Locatie

Utrecht

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

17.12.2023 - 27.06.2024

Opdrachtnummer

149224

Sluitingsdatum

date-icon12.12.2023 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een Programma Management Officer (PMO)/ PMO-consultant die op een gestructureerde en proactieve wijze het programmateam helpt om de transformatie van de IV voortbrenging op een effectieve wijze te volbrengen. Als PMO'er ligt jouw focus op het optimaliseren en het verbeteren van de processen die het team doorloopt om de transformatie te volbrengen. Hierin ben je de rechterhand van de product owners/projectmanagers om het team te ondersteunen om de meeste waarde te leveren. Je helpt met het faciliteren van meetings, het in de gaten houden van budgetten, planningen & roadmaps en houdt ook proactief de voortgang van het programma bij. Je zorgt hierdoor dus voor rapportages die telkens up-to-date zijn. Daarnaast zorg je dat het programma gestructureerd verloopt door meetings te plannen, informatie te structureren en ervoor te zorgen dat de informatie op de juiste kanalen te vinden is. Als laatste werk je proactief mee aan het optimaliseren van het proces door het organiseren van retro's en het doorvoeren van verbeterpunten die naar voren komen in het team.

Taken:

  • Bijhouden van de voortgangsrapportages op een gestructureerde wijze
  • Beheren van alle documentatie & mappen t.b.v. de integrale transformatie (of in ieder geval van het business transformatie team)
  • Inplannen van alle sessies en het bijhouden van de mailinglijsten
  • Standaardiseren van processen en verhogen van kwaliteit van deze processen (bijv. optimaliseren van samenwerking in het team)
  • Beheren van vaste templates ten behoeve van de voortgang en effect van het project + bijhouden dashboards
  • Beheren van vaste templates & huisstijl voor alle documentatie van de transformatie
  • Bijhouden van de 'business case' van de transformatie - lopen we op schema met de beloftes die we hebben gedaan?
  • Onboarding voor nieuwe collega's
  • Rondsturen van belangrijke stukken, zorgen dat het in de juiste huisstijl staat, ondersteuning bij beleidsstukken
  • Organiseren van retro's

Achtergrond opdracht
De Belastingdienst heeft op basis van een paar belangrijke rapporten (KPMG over portfoliomanagement en EY over IV Voortbrenging) een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams (van medewerkers van Business en IV) nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken.
Sinds de start van dit jaar (2023) werken we op een integrale manier (business, IV en portfolio) samen om de transformatie van de IV-voortbrenging te realiseren. Hierin ondersteunen wij de organisatie naar een klantgerichter, wendbare en voorspelbare organisatie, waarin we het framework Scaled Agile Framework (SAFe) als uitgangspunt nemen voor de nieuwe manier van werken. Het transformatie team rapporteert aan het senior management van de Belastingdienst.

Eisen

Deze opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers

  • Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
  • HBO / WO Denkniveau
  • Leading SAFe Product Owner / Product Management
  • Prince 2
  • WO / HBO Werk & Denkniveau
  • Wensen

  • Kennis en ervaring met transformaties en veranderprojecten
  • Team ondersteunen in de rol van PMO
  • Gestructureerd werken
  • Stakeholder management in een (publieke) organisatie begrijpen
  • Hands-on mentaliteit hebben
  • Grote programma's leiden en ondersteunen
  • Competenties
    We zoeken een proactief, gestructureerd persoon die affiniteit heeft met planningen, KPI's en het meetbaar maken van zaken. Daarnaast moet iemand ook echt energie krijgen van het stroomlijnen van een team, dus:

  • houden van structuur
  • regelmaat- en 'er bovenop' zitten bij mensen
  • goed gevoel voor stakeholder management
  • het schrijven van stukken, zodat de stukken die verstuurd worden op de juiste manier geformuleerd zijn
  • samenbrengen van mensen en een team
  • kansen zien om het team nog beter te laten presteren
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Belastingdienst - ICT

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Wij zoeken een Programma Management Officer (PMO)/ PMO-consultant die op een gestructureerde en proactieve wijze het programmateam helpt om de transformatie van de IV voortbrenging op een effectieve wijze te volbrengen. Als PMO'er ligt jouw focus op het optimaliseren en het verbeteren van de processen die het team doorloopt om de transformatie te volbrengen. Hierin ben je de rechterhand van de product owners/projectmanagers om het team te ondersteunen om de meeste waarde te leveren. Je helpt met het faciliteren van meetings, het in de gaten houden van budgetten, planningen & roadmaps en houdt ook proactief de voortgang van het programma bij. Je zorgt hierdoor dus voor rapportages die telkens up-to-date zijn. Daarnaast zorg je dat het programma gestructureerd verloopt door meetings te plannen, informatie te structureren en ervoor te zorgen dat de informatie op de juiste kanalen te vinden is. Als laatste werk je proactief mee aan het optimaliseren van het proces door het organiseren van retro's en het doorvoeren van verbeterpunten die naar voren komen in het team.

    Taken:

    • Bijhouden van de voortgangsrapportages op een gestructureerde wijze
    • Beheren van alle documentatie & mappen t.b.v. de integrale transformatie (of in ieder geval van het business transformatie team)
    • Inplannen van alle sessies en het bijhouden van de mailinglijsten
    • Standaardiseren van processen en verhogen van kwaliteit van deze processen (bijv. optimaliseren van samenwerking in het team)
    • Beheren van vaste templates ten behoeve van de voortgang en effect van het project + bijhouden dashboards
    • Beheren van vaste templates & huisstijl voor alle documentatie van de transformatie
    • Bijhouden van de 'business case' van de transformatie - lopen we op schema met de beloftes die we hebben gedaan?
    • Onboarding voor nieuwe collega's
    • Rondsturen van belangrijke stukken, zorgen dat het in de juiste huisstijl staat, ondersteuning bij beleidsstukken
    • Organiseren van retro's

    Achtergrond opdracht
    De Belastingdienst heeft op basis van een paar belangrijke rapporten (KPMG over portfoliomanagement en EY over IV Voortbrenging) een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams (van medewerkers van Business en IV) nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken.
    Sinds de start van dit jaar (2023) werken we op een integrale manier (business, IV en portfolio) samen om de transformatie van de IV-voortbrenging te realiseren. Hierin ondersteunen wij de organisatie naar een klantgerichter, wendbare en voorspelbare organisatie, waarin we het framework Scaled Agile Framework (SAFe) als uitgangspunt nemen voor de nieuwe manier van werken. Het transformatie team rapporteert aan het senior management van de Belastingdienst.

    Eisen

    Deze opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers

  • Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
  • HBO / WO Denkniveau
  • Leading SAFe Product Owner / Product Management
  • Prince 2
  • WO / HBO Werk & Denkniveau
  • Wensen

  • Kennis en ervaring met transformaties en veranderprojecten
  • Team ondersteunen in de rol van PMO
  • Gestructureerd werken
  • Stakeholder management in een (publieke) organisatie begrijpen
  • Hands-on mentaliteit hebben
  • Grote programma's leiden en ondersteunen
  • Competenties
    We zoeken een proactief, gestructureerd persoon die affiniteit heeft met planningen, KPI's en het meetbaar maken van zaken. Daarnaast moet iemand ook echt energie krijgen van het stroomlijnen van een team, dus:

  • houden van structuur
  • regelmaat- en 'er bovenop' zitten bij mensen
  • goed gevoel voor stakeholder management
  • het schrijven van stukken, zodat de stukken die verstuurd worden op de juiste manier geformuleerd zijn
  • samenbrengen van mensen en een team
  • kansen zien om het team nog beter te laten presteren
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    De recruiter

    Shirley Trouwen

    Between

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

    Taurusavenue 18
    2132 LS, Hoofddorp

    Vragen?

    Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

    Privacy Preference Center