Opdrachtomschrijving

Als Productmanager (Ketenmanager) geef je leiding aan de ART Rapid Application Development (RAD). Je stuurt dus alle medewerkers in jouw keten aan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van de koers van de ART. Hierbij hoort het bepalen van de productvisie, mijlpalenplanningen, roadmapping en het managen van de geprioriteerde backlog op ART niveau. Tot slot is het jouw verantwoordelijkheid om in een complexe omgeving met veel stakeholders er zorg voor te dragen dat de juiste ontwikkelingen op het juiste moment worden gedaan in afstemming met jouw omgeving.

Achtergrond opdracht

Grote ontwikkeltrajecten leggen een fors beslag op de capaciteit binnen onze primaire procesketens. Hierdoor komen verzoeken uit de Business te weinig aan de beurt komen. Een manier om hier mee om te gaan is het gebruik van platforms voor low code applicaties, kleine maatwerk oplossingen en Commercial off the shelf producten. Dergelijke oplossingen zijn vrij breed inzetbaar. Snelle ontwikkel methodes (techniek, DevOps en scrum werkwijzen) leveren veel klantwaarde binnen een eenvoudig portfolio. Dit doen we door middel van een laagdrempelig co-creatie proces; innoveren en snel onderzoeken 'wat wel en wat niet werkt'. De ART RAD kan hierbij acteren als een proeftuin, waarbij we (tijdelijke) oplossingen en functionaliteit vormgeven. Hiermee versterkt de release train RAD de digitale transformatie van Douane. Om deze ART te versterken is de Douane op zoek naar een Ketenmanager die de integrale verantwoordelijkheid heeft over de keten. Als Ketenmanager ben je niet alleen verantwoordelijk voor de medewerkers in de ART, je bent ook verantwoordelijk voor de geboekte resultaten. Een uitdagende baan in een unieke organisatie op een altijd relevant thema, geen dag is hetzelfde!

Dit doe je bij de Douane

Als Ketenmanager geef je leiding aan de ART RAD. Je stuurt dus alle medewerkers in jouw keten aan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van de koers van de ART. Hierbij hoort het bepalen van de productvisie, mijlpalenplanningen, roadmapping en het managen van de geprioriteerde backlog op ART niveau. Tot slot is het jouw verantwoordelijkheid om in een complexe omgeving met veel stakeholders er zorg voor te dragen dat de juiste ontwikkelingen op het juiste moment worden gedaan in afstemming met jouw omgeving.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
• Academisch werk- en denkniveau
• Aantoonbare affiniteit met en kennis van ICT en Agile SAFe en DevOps werken
• Aantoonbaar succesvol in het gelijktijdig aansturen van meerdere processen en/of projecten in een complexe uitvoeringsorganisatie van het Rijk
• Samenwerkingsgericht en in staat om tegenstrijdige belangen bij elkaar te brengen
• Verdieping managementvaardigheden oa persoonlijk leiderschap; opereren in politiek-bestuurlijke omgeving
• Kennis van de werking van de Europese Unie en de wisselwerking hiervan met de nationale overheid en van andere bilaterale en multilaterale samenwerkingsverbanden en instellingen/instituties (5 jaar)
• Kennis van en in inzicht in digitale ontwikkelingen het effect op de taken van en de toepasbaarheid voor het eigen organisatieonderdeel
• Ervaring met organisatie-/verandertrajecten
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen ontwikkelen uitdragen verdedigen en realiseren van strategische doelstellingen tot stand brengen van producten en vormgeven aan en implementeren van processen
• Kennis van en inzicht in portfoliomanagement
• Kennis van werving selectie instroom doorstroom en uitstroom in relatie tot het strategisch personeelsplan en de ambities
• Aantoonbaar leidinggevende geweest

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurssensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Aansturen groep
• Ontwikkelen medewerkers
• Reflecteren

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.