Opdrachtomschrijving:
In jouw rol als data-analist draag je bij aan de verbetering van de sturing op processen. Je ontwikkelt de aanpak voor analyse van die processen. Vervolgens vertaal je samen met professionele collega's deze analyses naar relevante stuurinformatie voor Toeslagen. Deze stuurinformatie vat jij kort en bondig samen en je vertaalt ze naar een dashboard voor managers en controllers. Je overlegt met opdrachtgevers en met medewerkers van de teams die de informatie produceren. Hierbij help je bijvoorbeeld bij het opzetten van dashboard om de juiste inzichten mogelijk te maken en het vertalen van wensen van opdrachtgevers naar analyses. Je werkt nauw samen met experts op het gebied van business intelligence. Samen leggen jullie de link tussen vraag en oplossing. Met jouw ervaring en expertise treed je op als ambassadeur voor de mogelijkheden van data-analyse en dashboards voor Toeslagen. Je neemt de in- en externe ontwikkelingen op het gebied van data-analyse mee in het onderzoek naar bijv. het stroomlijnen van klacht-, vraag en beroep proces of het inzichtelijk maken van interne ketens. Zo zorgen jouw analyses ervoor dat we de processen van Toeslagen kunnen ondersteunen met heldere inzichten en cijfers, soms op geagreegeerd niveau, soms gedetailleerd.


Achtergrond opdracht:

Miljoenen mensen in Nederland krijgen één of meerdere toeslagen. Dat kan huur-, zorg-, of kinderopvangtoeslag zijn, of kindgebonden budget. Toeslagen streeft ernaar deze juist, tijdig en rechtmatig toe te kennen en uit te betalen. Een belangrijk uitgangspunt is het toepassen van menseljke maat, in die zin dat individuele feiten en omstandigheden van burgers meer meegenomen kunnen worden in de besluitvorming, én in de professionale ruimte van de medewerkers. Om dit te realiseren, is het gebruik van data noodzakelijk. het team data analytics bouwt dan ook datafundamenten en ontwikkelt innovatie en datagedreven producten. Zo zorgen de data-, intelligence- en businessanalisten, handhavingsregisseurs en data-scientists hier er onder meer voor dat de Belastingdienst haar taken steeds efficienter kan uitvoeren, goede service verleent, terugvorderingen voorkomt, en effectief en eerlijk toezicht kan houden. Daarnaaast speelt het team data analysts een belangrijke rol bij het voorkomen van onrechtmatige aanvragen en het beter in beeld brengen van de reis van de burger door het toeslagenproces.

Eisen:

-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
-Geen zzp

- SAS, coderen in SQl, en ervaring met BI en/of stuurinformatie.
- SAS, ervaring met CRM of klantreizen, eventueel kennis van PowerBi of Tableau

- WO diploma
- Ervaring met data analytics processen statistische methodologie zoals forecast, hypothesetest, voorspellende modellen en et maken van experimentele ontwerpen (4 jaar)
- Ervaring met data analytics tools zoals SAS, coderen in SQl, en ervaring met BI en/of stuurinformatie.

Competenties:

Analytisch, Klantgericht, organisatiesensitiviteit, plannen en organiseren en samenwerken

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl