Opdrachtomschrijving
Maken en onderhouden van ontwerpproducten op het terrein van proces- en organisatie-inrichting binnen de kaders van de architectuur. Een verbindende schakel zijn tussen klant, architectuur, ICT, test en implementatie. Opstellen van requirements-, business- en informatieanalyses en ontwerpen van logische proces- en gegevensmodellen. Het verwerken van de mogelijkheden van onder meer de techniek, wetgeving en bedrijfsvoering in deze ontwerpproducten. Maakt deel uit van een team van business analisten en kan vanuit zijn of haar senioriteit ook binnen het team het voortouw nemen indien nodig.

Achtergrond opdracht
De keten Loonheffing heeft in haar ketenplan de doelstelling geformuleerd om de beheer en onderhoudslast van haar IT-landschap te verminderen door het moderniseren ervan, waarbij procesoptimalisatie een belangrijk subdoel vormt. Van daaruit ontstaat ruimte voor toekomstige vernieuwing. Het ketenplan is vastgesteld.
3 grote strategische projecten/programma's vormen het fundament om de LH-processen voor de toekomst te borgen, waarbij processtandaardisatie een subdoel over de programma's heen vormt.
De business analist komt gedeeltelijk te werken voor het programma vHLP. Daarnaast is de businessanalist bezig met een opdracht OBR, die medio 2024 afgerond dient te zijn.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.


• Afgesloten WO opleiding (master/drs.: Informatica, of Bedrijfswetenschappen of Bedrijfseconomie
• TOGAF 9.1; Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation; Leading SAFe Agile voor Lead Engineers, Opleiding Enterprise Architectuur, Archimate Foundation Practitioner
• Kennis van en ervaring met Agile werken in comb met traditionele(re) voortbrengingsmethoden (5 jaar)
• Relevante ervaring met methoden en technieken op het terrein van procesinrichting en procesontwerp Tevens gedegen kennis op het (3 jaar) gebied van (modelleren) business rules

Wensen


• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een grote administratieve organisatie
• Kennis van en ervaring met de besturing binnen de Belastingdienst is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Competenties


• Zelfstandig en pro-actief
• Bestuurlijke vaardigheden (op strategisch niveau)
• Samenwerken / verbindend vermogen
• Analytisch vermogen
• Creativiteit
• Productgerichtheid (kwalitatief)
• Klantgerichtheid (intern, extern)
• Flexibiliteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.