Opdrachten
Info
Functie
VeranderconsultantLocatie
ArnhemUren per week
40 uren per weekLooptijd
12.01.2025 - 30.12.2025Opdrachtnummer
220965Sluitingsdatum
09.01.2025 09:00Veranderconsultant
startdatum: zsm
einddatum: 31-12-2025
locatie: Arnhem - hybride - maandag dinsdag vaste kantoordagen
zzp: nee
CV's aanleveren in het Nederlands
Gesprekken zijn online op woensdag 15 januari : 10.00 en 11.00 uur. Hier rekening mee houden dat je voorgestelde kandidaat dan ook kan.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Veranderconsultant
De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Daarom heeft Alliander in haar operationele afdelingen veranderteams zitten die samen met de business deze noodzakelijke veranderingen mogelijk maken. Deze veranderteams zitten in de ketens van Grote werkpakketten, Kleinverbruik, Onderhoud & Storingen en Strategic Resource Management. Veel van de veranderprojecten in deze teams hebben betrekking op automatisering & digitalisering. Daarom werken de veranderteams op basis van Agile. Zo’n team bestaat uit een Product Owner, een Business Consultant, een aantal Developers en een Scrum Master.
Als Veranderconsultant creëer je visie op de slagvaardigheid van de organisatie en weet de wendbaarheid in de organisatie aan te boren. Je werkt samen met de scrumteams in de voorbereiding van hun implementaties en de borging van hun verbeteringen en innovaties. Denk hierbij o.a. aan het organiseren van “events”, verandercommunicatie en coaching en alles wat je zelf bedenkt om oplossingen te laten werken in de praktijk.
In deze change organisatie heeft de expertgroep zo’n 90 experts met elk hun eigen vak expertise een cruciale rol in het implementatietraject. Deze experts zijn essentieel voor de scrumteams om waarde toe te voegen aan producten en diensten. Je onderhoudt nauwe banden met deze experts en weet snel de verbinding te leggen tussen de behoeften van de scrumteams en het aanbod van expertise. Jij zorgt voor een goed functionerende expertgroep.
Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Veranderconsultant werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:
-afstemmen, communiceren en coördineren van de ingezette verbeterinitiatieven met scrumteams, opdrachtgevers en doelgroepen van de projecten.
-opzetten en (door)ontwikkelen van innovatieve implementatie en Veranderkracht methodieken en standaarden.
-vertalen van visie op Veranderkracht naar de praktijk.
-identificeren en adresseren van eventuele knelpunten in de samenwerking tussen experts en scrumteams. Zorgen voor continue ontwikkeling van de expertgroep door middel van trainingen en workshops.
-leveren van input voor verbeteringen en optimalisaties in de veranderprocessen en werkwijzen.
-minimaal 5 jaar ervaring als (verander) Consultant binnen een complexe en uitdagende omgeving;
-HBO+/WO werk- en denkniveau;
ADKAR Prosci certificering en minimaal 2 jaar werkervaring met deze methodiek
-ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en strategieontwikkeling die gericht is op het implementeren van veranderingen;
-verandermentaliteit, enthousiasme en sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
-jouw kracht om een brug te vormen tussen de operationele lijn-gestuurde organisatie en een agile veranderorganisatie.
Alliander
Veranderconsultant
startdatum: zsm
einddatum: 31-12-2025
locatie: Arnhem - hybride - maandag dinsdag vaste kantoordagen
zzp: nee
CV's aanleveren in het Nederlands
Gesprekken zijn online op woensdag 15 januari : 10.00 en 11.00 uur. Hier rekening mee houden dat je voorgestelde kandidaat dan ook kan.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Veranderconsultant
De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Daarom heeft Alliander in haar operationele afdelingen veranderteams zitten die samen met de business deze noodzakelijke veranderingen mogelijk maken. Deze veranderteams zitten in de ketens van Grote werkpakketten, Kleinverbruik, Onderhoud & Storingen en Strategic Resource Management. Veel van de veranderprojecten in deze teams hebben betrekking op automatisering & digitalisering. Daarom werken de veranderteams op basis van Agile. Zo’n team bestaat uit een Product Owner, een Business Consultant, een aantal Developers en een Scrum Master.
Als Veranderconsultant creëer je visie op de slagvaardigheid van de organisatie en weet de wendbaarheid in de organisatie aan te boren. Je werkt samen met de scrumteams in de voorbereiding van hun implementaties en de borging van hun verbeteringen en innovaties. Denk hierbij o.a. aan het organiseren van “events”, verandercommunicatie en coaching en alles wat je zelf bedenkt om oplossingen te laten werken in de praktijk.
In deze change organisatie heeft de expertgroep zo’n 90 experts met elk hun eigen vak expertise een cruciale rol in het implementatietraject. Deze experts zijn essentieel voor de scrumteams om waarde toe te voegen aan producten en diensten. Je onderhoudt nauwe banden met deze experts en weet snel de verbinding te leggen tussen de behoeften van de scrumteams en het aanbod van expertise. Jij zorgt voor een goed functionerende expertgroep.
Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Veranderconsultant werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:
-afstemmen, communiceren en coördineren van de ingezette verbeterinitiatieven met scrumteams, opdrachtgevers en doelgroepen van de projecten.
-opzetten en (door)ontwikkelen van innovatieve implementatie en Veranderkracht methodieken en standaarden.
-vertalen van visie op Veranderkracht naar de praktijk.
-identificeren en adresseren van eventuele knelpunten in de samenwerking tussen experts en scrumteams. Zorgen voor continue ontwikkeling van de expertgroep door middel van trainingen en workshops.
-leveren van input voor verbeteringen en optimalisaties in de veranderprocessen en werkwijzen.
-minimaal 5 jaar ervaring als (verander) Consultant binnen een complexe en uitdagende omgeving;
-HBO+/WO werk- en denkniveau;
ADKAR Prosci certificering en minimaal 2 jaar werkervaring met deze methodiek
-ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en strategieontwikkeling die gericht is op het implementeren van veranderingen;
-verandermentaliteit, enthousiasme en sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
-jouw kracht om een brug te vormen tussen de operationele lijn-gestuurde organisatie en een agile veranderorganisatie.
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.