Nog geen geschikte kandidaat gevonden, daarom opnieuw open.

startdatum: z.s.m
einddatum: einde jaar, met optie tot verlenging
Uren: 32 - 40 uur
locatie: minimaal 2 dagen per week Amsterdam westpoort en 1 dag per week Leeuwarden (dit is een harde eis)
zzp: nee, ook niet via leverancier
CV's aanleveren in het Nederlands 
Graag in de CV's aangeven wanneer kandidaat beschikbaar is voor gesprekken: dinsdag 13/5 vanaf 13.30 uur + donderdag 15/5 vanaf 14.00 uur + vrijdag 16/6.
Interim Teamleider Assetregistratie

32-40 uur | standplaats Amsterdam

Vanwege de ziekte van een collega zijn we op zoek naar een ervaren interim teamleider voor een tijdelijke periode. Deze rol is bedoeld als vervanging gedurende de afwezigheid van de vaste teamleider.

De energietransitie is een complexe uitdaging. Daarvoor hebben we talent, verschillende perspectieven en uiteenlopende competenties nodig. Want de energietransitie maken we mét iedereen en vóór iedereen.

Bij Alliander vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt. Inclusie op de werkvloer zorgt ook voor betere besluitvorming en innovatiekracht binnen een organisatie. Daarom verwelkomen we iedereen in onze organisatie en geloven we dat diverse en inclusieve teams ons bedrijf beter maken.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Assetregistratie
De energietransitie kan niet zonder jouw rol als Teamleider Assetregistratie. Bij de teams van Assetregistratie (AR) binnen de afdeling Specials van het bedrijfsonderdeel Grootverbruik Reconstructie en Netten (GVRN) werk je aan de toekomst van ons energienet. Samen met je team en andere teamleiders vorm je het leidinggevend kader en werk je aan de verbetering van processen en de implementatie van digitalisering.

Voor je team ben je een coach die hen begeleidt in hun kennis en ontwikkeling en stuurt op het behalen van de operationele doelstellingen (KPI’s). Daarnaast zorg je voor een veilige omgeving waarin iedereen gelijkwaardig kan participeren, gehoord wordt en zich gewaardeerd voelt. Je werkt nauw samen met andere Teamleiders Assetregistratie en samen vormen jullie een hecht leidinggevend team. In jouw rol neem je de leiding en weet je je collega’s op een positieve manier met elkaar te verbinden.

Je draagt bij aan een visie gericht op digitalisering en data-gedreven werken. Je speelt een belangrijke rol in samenwerkingen met realisatieketens en collega's van andere afdelingen om data-verbeterinitiatieven te realiseren.

Zo ben jij bezig met het:
- Leidinggeven aan een team van 20-25 medewerkers binnen Assetregistratie;
- Samen met je team realiseren van de doelstellingen (KPI's).
- Samenwerken met je team om werkstromen en operationele processen te beheersen.
- Knelpunten signaleren en verbeteringen (laten) doorvoeren, onder andere via digitalisering;
- Bijdragen aan strategische personeelsplanning;
- Implementeren van strategisch beleid en veranderingen binnen je team en de afdeling Assetregistratie.

Jij maakt het net energieker
Met jouw energie blink je uit als Teamleider Assetregistratie. Je neemt verantwoordelijkheid en bent daarop aanspreekbaar. Je bent resultaatgericht en stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor individueel belang. Ook ben je consistent en koersvast, je coacht jouw teamleden richting beoogde (ontwikkel)doelen en streeft naar het creëren van een werkomgeving waarin alle medewerkers zich gewaardeerd, gerespecteerd en betrokken voelen, ongeacht hun achtergrond, identiteit of perspectief. Door jouw kijk op data overbrug je uiteenlopende belangen en creëer je draagvlak. Je hebt gevoel voor operationeel sturen en het implementeren van verandering, zowel op gebied van proces, mens en automatisering. Je bent daadkrachtig in het nemen van besluiten en laat je niet van de wijs brengen als omstandigheden veranderen.

Werken aan een organisatie die toekomst proof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw manier van coachen? Super! Zeker als je dit aanvult met:

- HBO werk – en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen een complexe operationele en administratieve omgeving;
- aantoonbare ervaring in een soortgelijke omgeving/organisatie;
- Ervaring in een grote/complexe organisatie met verschillende stakeholders;
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van de productiviteit van de individuele medewerker;
- Kennis van en ervaring met procesoptimalisatie d.m.v. digitalisering;
- Je hebt de bereidwilligheid om je verder te ontwikkelen in de wereld van assetregistratie en techniek.

Over de afdeling
Als Teamleider Assetregistratie ben je werkzaam bij de teams van Assetregistratie (AR), binnen de afdeling Specials van het bedrijfsonderdeel Grootverbruik Reconstructie en Netten (GVRN). De afdeling Specials bestaat uit 9 teams waarvan 5 teams Assetregistratie. Assetregistratie werkt vanuit Amsterdam, Duiven en Leeuwarden. Als teamleider werk jij in jouw rol vanuit standplaats Amsterdam en gaan we er vanuit dat je 1 dag per week in Leeuwarden op locatie bent.

De teams van Assetregistratie zijn verantwoordelijk voor het verwerken van (geografische) stations-, kabel- en leidinginformatie in ons Geografisch Informatie Systeem (GIS). In ons GIS-systeem zit al onze kabel-, leiding- en stationsinformatie opgeslagen zodat alle collega’s weten waar onze assets staan en liggen en zodat we er aan kunnen rekenen. De teams van Assetregistratie hebben een cruciale rol in het verbeteren van de mutatieprocessen, automatisering en het verbeteren en borgen van de datakwaliteit. Vanwege de verdergaande digitalisering en ontwikkelingen binnen en buiten Alliander heeft Assetregistratie haar visie hierop ontwikkeld en is bezig zichzelf toe te rusten op deze ontwikkelingen. Dit alles heeft impact op mensen, organisatie, processen en systemen.

Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. Ons energienet monitoren kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Specials bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s die samen met jou aan deze belangrijke taak werken.