Opdrachten

Alliander Senior Release Train Engineer

Senior Release Train Engineer

Info

Functie

Senior Release Train Engineer

Locatie

Arnhem

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

31.10.2024 - 30.04.2025

Opdrachtnummer

215349

Sluitingsdatum

date-icon18.10.2024 clock-icon09:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Senior Release Train Engineer ART Netdigitalisering
Standplaats: het team zit 3 dagen per week op kantoor Arnhem, Duiven en Apeldoorn.
Start
: zsm
Duur: 6 maanden met optie op verlenging
Uren per week: 40 (minimaal 32)
ZZP geschikt: nee, functie is ingebed in de Alliander organisatie en daarom niet geschikt voor zzp
*Screening: Kandidaat moet gescreend worden voordat deze mag starten. Deze screening duurt minimaal 3 weken.

Sta jij stevig in je schoenen en durf je de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren? Is dienend leiderschap jouw tweede natuur? Wil jij aan het stuur staan van Agile Release Trains en bijdragen aan de agile-transitie van Alliander? 

Dan is de functie Senior Release Train Engineer perfect voor jou! 

Wil je een uitdaging met een complex stakeholderveld: hebben we voor je. Wij zoeken een RTE voor de ART binnen de OT Hub. De OT Hub is het onderdeel binnen Alliander dat de energienetten digitaliseert en sturing op afstand mogelijk maakt. De ART ontwikkelt en beheert daarvoor de meet- en besturingsoplossingen en zorgt voor een volledige, juiste en tijdige werking ervan. Hiermee stellen we de organisatie in staat ons net beter te begrijpen en de beste keuzes te maken.

Je werkt nauw samen met de Product Managers, Epic Owners, Product Owners en de Scrummasters binnen de ART om effectiviteit te vergroten. Aan jou de uitdaging om onze agile teams nog succesvoller te maken, te faciliteren dat we waarde gedreven en realistische kwartaalplannen maken en te borgen dat we continu verbeteren. Als ART krijgen we veel van elkaar en daarbij zijn ook collega’s uit andere plekken van de organisatie nodig. Je helpt de samenwerking met onze omgeving, waaronder die met andere ART’s en ketenpartners, verder te versterken.

De rol samengevat: jij helpt transparantie, resultaten, ambitie, continu verbeteren en samenwerking te vergroten en te verbeteren. Voor de ART en omgeving ben je sparringpartner, coach, kennisbron en inspirator.

Hier geef je onder andere invulling aan door:

  • Voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demo’s en andere ART events;
  • Signaleren van risico’s, afhankelijkheden, resourcing uitdagingen en volgen van de voortgang;
  • Functioneel sturing en coaching geven aan de scrum masters;
  • Analyseren van processen en werkwijzen, het voorstellen en implementeren van verbeteringen met als doel de ART efficiënt en effectief zichtbaar waarde te laten creëren;
  • Uitdragen en stimuleren van je kennis om Alliander verder te laten groeien op Agile vlak.   

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander. 

Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jouw dat. De afdeling bestaat uit slimme en betrokken collega’s. Zowel vakinhoudelijk als sociaal is er veel ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën. We hebben een actieve agile community, verdeeld in Chapters met meer dan 20 RTE’s, 10 Agile Coaches en meer dan 70 Scrum Masters. Samen helpen we Alliander in het halen van de grote ambities met betrekking tot de energietransitie. 

Functie eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar als RTE
  • Minimaal 3 jaar ervaring asl RTE in een scaled agile omgeving
  • Tenminste PSM1/SSM/SASM certificering 
  • Tenminste certificering in SAFe (SPC / SAFe RTE of vergelijkbaar)
  • Ervaring als goede sparringpartner voor je omgeving, met en zonder agile ervaring en los van hiërarchisch niveau;
  • Goede Nederlandse taalkennis (B1 niveau);
  • Bedrevenheid en een pro-actieve rol als coach binnen je ART. Jij zorgt ervoor dat jouw omgeving zich verder ontwikkelt op individu en als team .
  • Ervaring binnen een vergelijkbare organisatie of branche is een grote pre

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Alliander

Rolomschrijving en taakafspraken

Senior Release Train Engineer ART Netdigitalisering
Standplaats: het team zit 3 dagen per week op kantoor Arnhem, Duiven en Apeldoorn.
Start
: zsm
Duur: 6 maanden met optie op verlenging
Uren per week: 40 (minimaal 32)
ZZP geschikt: nee, functie is ingebed in de Alliander organisatie en daarom niet geschikt voor zzp
*Screening: Kandidaat moet gescreend worden voordat deze mag starten. Deze screening duurt minimaal 3 weken.

Sta jij stevig in je schoenen en durf je de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren? Is dienend leiderschap jouw tweede natuur? Wil jij aan het stuur staan van Agile Release Trains en bijdragen aan de agile-transitie van Alliander? 

Dan is de functie Senior Release Train Engineer perfect voor jou! 

Wil je een uitdaging met een complex stakeholderveld: hebben we voor je. Wij zoeken een RTE voor de ART binnen de OT Hub. De OT Hub is het onderdeel binnen Alliander dat de energienetten digitaliseert en sturing op afstand mogelijk maakt. De ART ontwikkelt en beheert daarvoor de meet- en besturingsoplossingen en zorgt voor een volledige, juiste en tijdige werking ervan. Hiermee stellen we de organisatie in staat ons net beter te begrijpen en de beste keuzes te maken.

Je werkt nauw samen met de Product Managers, Epic Owners, Product Owners en de Scrummasters binnen de ART om effectiviteit te vergroten. Aan jou de uitdaging om onze agile teams nog succesvoller te maken, te faciliteren dat we waarde gedreven en realistische kwartaalplannen maken en te borgen dat we continu verbeteren. Als ART krijgen we veel van elkaar en daarbij zijn ook collega’s uit andere plekken van de organisatie nodig. Je helpt de samenwerking met onze omgeving, waaronder die met andere ART’s en ketenpartners, verder te versterken.

De rol samengevat: jij helpt transparantie, resultaten, ambitie, continu verbeteren en samenwerking te vergroten en te verbeteren. Voor de ART en omgeving ben je sparringpartner, coach, kennisbron en inspirator.

Hier geef je onder andere invulling aan door:

  • Voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demo’s en andere ART events;
  • Signaleren van risico’s, afhankelijkheden, resourcing uitdagingen en volgen van de voortgang;
  • Functioneel sturing en coaching geven aan de scrum masters;
  • Analyseren van processen en werkwijzen, het voorstellen en implementeren van verbeteringen met als doel de ART efficiënt en effectief zichtbaar waarde te laten creëren;
  • Uitdragen en stimuleren van je kennis om Alliander verder te laten groeien op Agile vlak.   

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander. 

Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jouw dat. De afdeling bestaat uit slimme en betrokken collega’s. Zowel vakinhoudelijk als sociaal is er veel ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën. We hebben een actieve agile community, verdeeld in Chapters met meer dan 20 RTE’s, 10 Agile Coaches en meer dan 70 Scrum Masters. Samen helpen we Alliander in het halen van de grote ambities met betrekking tot de energietransitie. 

Functie eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar als RTE
  • Minimaal 3 jaar ervaring asl RTE in een scaled agile omgeving
  • Tenminste PSM1/SSM/SASM certificering 
  • Tenminste certificering in SAFe (SPC / SAFe RTE of vergelijkbaar)
  • Ervaring als goede sparringpartner voor je omgeving, met en zonder agile ervaring en los van hiërarchisch niveau;
  • Goede Nederlandse taalkennis (B1 niveau);
  • Bedrevenheid en een pro-actieve rol als coach binnen je ART. Jij zorgt ervoor dat jouw omgeving zich verder ontwikkelt op individu en als team .
  • Ervaring binnen een vergelijkbare organisatie of branche is een grote pre

De recruiter

Melanie Vries

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center