Opdrachten

Alliander Senior Alliander Community Manager

Senior Alliander Community Manager

Info

Functie

Senior Alliander Community Manager

Locatie

Arnhem

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

31.12.2024 - 29.06.2025

Opdrachtnummer

217283

Sluitingsdatum

date-icon19.11.2024 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Senior Alliander Community Manager 
startdatum: 1 januari 2025
einddatum: 30 juni 2025 - optie verlening mogelijk
locatie: Arnhem - Hybride - donderdag op kantoor
uren: 32 uur
ZZP: Nee

Bij Digitalisering geven we betekenis en waarde aan de overgang naar een duurzamere wereld. Onze medewerkers werken aan producten die trots verdienen, gemaakt met moderne technologieën die een impact hebben op de wereld en zeer gewaardeerd worden. We bieden een dynamische, flexibele werkomgeving waar mensen de kans krijgen om te leren, zich te ontwikkelen en samen te werken met getalenteerde IT-professionals. Vakmanschap vormt de kern van onze ambitie om ons onszelf naar een hoger plan te tillen. 

Bij Digitalisering nemen we het voortouw in de energietransitie. Onze IT professionals spelen hierin een sleutelrol. Als Community Manager zet je strategieën uit en implementeer je initiatieven om onze gemeenschap te betrekken, in lijn met de bedrijfsdoelen, met een speciale focus op de IT-community. 

Het energielandschap veranderd snel, wat vraagt om nieuwe diensten en oplossingen. Deze veranderingen zullen naar verwachting nog sneller gaan. Terwijl stabiliteit, veiligheid en robuustheid onverminderd belangrijk blijven, worden flexibiliteit, schaalbaarheid en aanpassingsvermogen steeds crucialer. Dit betekent dat Digitalisering zichzelf ingrijpend zal moeten verbeteren en een andere rol zal moeten innemen dan voorheen. Digitale diensten vormen de kern van Allianders strategie, en Digitalisering moet hierin de leidende rol pakken tijdens deze digitale transformatie. Community building heeft hierin een cruciale rol.  

Alleen samen kunnen we de volgende stap zetten. Als Community Manager ben jij de expert op jouw gebied in: 
-Het strategiseren en uitvoeren van initiatieven voor gemeenschapsbetrokkenheid die aansluiten bij onze bedrijfsdoelstellingen, met een bijzondere focus op de IT-community. 

-Het beheren en verbeteren van onze aanwezigheid op sociale mediaplatforms en onze toegewijde community blogs, waarbij ervoor wordt gezorgd dat de content boeiend en informatief is. 

-Het onderhouden van contact met externe partijen waarbij MeetUps en Workshops worden georganiseerd die IT-professionals en liefhebbers samenbrengen om kennis te delen, te netwerken en een gevoel van gemeenschap te bevorderen. 

-Het actief faciliteren van externe conferenties, zoals JFall bij Java, waarbij deelname wordt gestimuleerd en onze aanwezigheid cruciaal is voor het verbinden met de community buiten onze eigen bubbel. Daarnaast helpt het sterk om andere IT’ers te enthousiasmeren en zo te helpen bij het invullen van de grote vraag aan nieuwe collega’s.  

-Het fungeren als de spil tussen Community builders, Chapterleads, Event managers, administratieve medewerkers, IT recruitment team en onze collega's in Recruitment Marketing, waarbij inspanningen worden gecoördineerd om onze bedrijfscultuur, evenementen en carrièremogelijkheden in de IT te belichten. 

-Het genereren en cureren van boeiende content voor onze community blogs, sociale mediakanalen en andere communicatiekanalen om ons publiek te betrekken en de groei van onze community te bevorderen. 

-Het monitoren, modereren en stimuleren van discussies binnen onze gemeenschappen om een respectvolle, inclusieve en constructieve omgeving te behouden. 

-Het gebruik van analysetools om de betrokkenheid van de community te volgen, bruikbare inzichten af te leiden en strategieën dienovereenkomstig aan te passen. 

-Het creëren en onderhouden van een Alliander Event Kalender 


In deze functie maak je deel uit van Digitalisering. Samen hebben we de ambitie om van Digitalisering een kennisintensieve organisatie te maken. We stimuleren onze Communities om de technische vaardigheden van onze ingenieurs te ontwikkelen, hen kennis te laten maken met nieuwe ontwikkelingen en hen te inspireren tot innovatie. Door hackathons, Community-dagen, workshops en conferenties bevorderen we kennisdeling en kennismaking. 

Welke communities hebben we tot nu toe geïdentificeerd: Java , Python , Front-end , UX/UI , SAP CRM , SAP ABAB , Cloud Foundry , TypeScript , TQA (testing) 

We zijn op zoek naar iemand met uitstekende soft skills die makkelijk anderen in beweging krijgt en soepel kan organiseren. Je bent punctueel, weet als geen ander de spil te zijn tussen verschillende teams en hebt ervaring met het schrijven van boeiende content en blogs. Daarnaast heb je een vlotte pen, ben je bedreven in het onderhouden van contact met externe partijen en kun je met gemak workshops organiseren en begeleiden.

Social media en branding zijn voor jou geen geheimen en je bent in staat om de Alliander-brede eventkalender te beheren en uit te bouwen. Kortom, je hebt een brede en dynamische rol waarbij je niet alleen de inhoud creëert, maar ook de verbindingen onderhoudt die onze communicatie versterken.

Eisen:

- HBO werk en denk niveau
- Afgeronde opleiding richting communicatie
- 3-5 werkervaring in soortgelijke rol (community building)
- Community building ervaring in IT


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Alliander

Rolomschrijving en taakafspraken

Senior Alliander Community Manager 
startdatum: 1 januari 2025
einddatum: 30 juni 2025 - optie verlening mogelijk
locatie: Arnhem - Hybride - donderdag op kantoor
uren: 32 uur
ZZP: Nee

Bij Digitalisering geven we betekenis en waarde aan de overgang naar een duurzamere wereld. Onze medewerkers werken aan producten die trots verdienen, gemaakt met moderne technologieën die een impact hebben op de wereld en zeer gewaardeerd worden. We bieden een dynamische, flexibele werkomgeving waar mensen de kans krijgen om te leren, zich te ontwikkelen en samen te werken met getalenteerde IT-professionals. Vakmanschap vormt de kern van onze ambitie om ons onszelf naar een hoger plan te tillen. 

Bij Digitalisering nemen we het voortouw in de energietransitie. Onze IT professionals spelen hierin een sleutelrol. Als Community Manager zet je strategieën uit en implementeer je initiatieven om onze gemeenschap te betrekken, in lijn met de bedrijfsdoelen, met een speciale focus op de IT-community. 

Het energielandschap veranderd snel, wat vraagt om nieuwe diensten en oplossingen. Deze veranderingen zullen naar verwachting nog sneller gaan. Terwijl stabiliteit, veiligheid en robuustheid onverminderd belangrijk blijven, worden flexibiliteit, schaalbaarheid en aanpassingsvermogen steeds crucialer. Dit betekent dat Digitalisering zichzelf ingrijpend zal moeten verbeteren en een andere rol zal moeten innemen dan voorheen. Digitale diensten vormen de kern van Allianders strategie, en Digitalisering moet hierin de leidende rol pakken tijdens deze digitale transformatie. Community building heeft hierin een cruciale rol.  

Alleen samen kunnen we de volgende stap zetten. Als Community Manager ben jij de expert op jouw gebied in: 
-Het strategiseren en uitvoeren van initiatieven voor gemeenschapsbetrokkenheid die aansluiten bij onze bedrijfsdoelstellingen, met een bijzondere focus op de IT-community. 

-Het beheren en verbeteren van onze aanwezigheid op sociale mediaplatforms en onze toegewijde community blogs, waarbij ervoor wordt gezorgd dat de content boeiend en informatief is. 

-Het onderhouden van contact met externe partijen waarbij MeetUps en Workshops worden georganiseerd die IT-professionals en liefhebbers samenbrengen om kennis te delen, te netwerken en een gevoel van gemeenschap te bevorderen. 

-Het actief faciliteren van externe conferenties, zoals JFall bij Java, waarbij deelname wordt gestimuleerd en onze aanwezigheid cruciaal is voor het verbinden met de community buiten onze eigen bubbel. Daarnaast helpt het sterk om andere IT’ers te enthousiasmeren en zo te helpen bij het invullen van de grote vraag aan nieuwe collega’s.  

-Het fungeren als de spil tussen Community builders, Chapterleads, Event managers, administratieve medewerkers, IT recruitment team en onze collega's in Recruitment Marketing, waarbij inspanningen worden gecoördineerd om onze bedrijfscultuur, evenementen en carrièremogelijkheden in de IT te belichten. 

-Het genereren en cureren van boeiende content voor onze community blogs, sociale mediakanalen en andere communicatiekanalen om ons publiek te betrekken en de groei van onze community te bevorderen. 

-Het monitoren, modereren en stimuleren van discussies binnen onze gemeenschappen om een respectvolle, inclusieve en constructieve omgeving te behouden. 

-Het gebruik van analysetools om de betrokkenheid van de community te volgen, bruikbare inzichten af te leiden en strategieën dienovereenkomstig aan te passen. 

-Het creëren en onderhouden van een Alliander Event Kalender 


In deze functie maak je deel uit van Digitalisering. Samen hebben we de ambitie om van Digitalisering een kennisintensieve organisatie te maken. We stimuleren onze Communities om de technische vaardigheden van onze ingenieurs te ontwikkelen, hen kennis te laten maken met nieuwe ontwikkelingen en hen te inspireren tot innovatie. Door hackathons, Community-dagen, workshops en conferenties bevorderen we kennisdeling en kennismaking. 

Welke communities hebben we tot nu toe geïdentificeerd: Java , Python , Front-end , UX/UI , SAP CRM , SAP ABAB , Cloud Foundry , TypeScript , TQA (testing) 

We zijn op zoek naar iemand met uitstekende soft skills die makkelijk anderen in beweging krijgt en soepel kan organiseren. Je bent punctueel, weet als geen ander de spil te zijn tussen verschillende teams en hebt ervaring met het schrijven van boeiende content en blogs. Daarnaast heb je een vlotte pen, ben je bedreven in het onderhouden van contact met externe partijen en kun je met gemak workshops organiseren en begeleiden.

Social media en branding zijn voor jou geen geheimen en je bent in staat om de Alliander-brede eventkalender te beheren en uit te bouwen. Kortom, je hebt een brede en dynamische rol waarbij je niet alleen de inhoud creëert, maar ook de verbindingen onderhoudt die onze communicatie versterken.

Eisen:

- HBO werk en denk niveau
- Afgeronde opleiding richting communicatie
- 3-5 werkervaring in soortgelijke rol (community building)
- Community building ervaring in IT


De recruiter

Dorus Kanen

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center