Senior Agile (team) coach / Ervaren scrum master voor vakgroep Innovatie binnen Alliander
Start: 03-08-2026 (ZSM)
Duur: 31-01-2027
Uren: 32-40 per week
Locatie: Arnhem/Duiven (maandag en donderdag zijn kantoordagen)
Screening: VOG
Deze opdracht lijkt minder geschikt voor een zzp kandidaat

Als Agile Team Coach ben jij verantwoordelijk voor de agile volwassenheid en teamontwikkeling, waarmee je zorgt voor een effectieve samenwerking in een complexe innovatiecontext.
Je ondersteunt teams en het domein waartoe ze behoren door te coachen op gedrag, samenwerking, focus én resultaat. Je stimuleert teams om eigenaarschap te nemen en helpt hen om zelfstandige, high performing teams te worden. Je voert geen inhoudelijke innovatietaken uit, maar zorgt er juist voor dat de teams kunnen excelleren.

 Dit doe jij onder andere:
- Je begeleidt 2 á 3 teams die zich in verschillende stadia van volwassenheid bevinden: een team kan startend zijn, al lange tijd samen werken, of juist in een afrondende fase terecht komen. Je zorgt voor het faciliteren van werkprocessen, rituelen en overleggen die bijdragen aan voortgang, effectiviteit en het behalen van stagegates.
- Je signaleert tijdig bottlenecks in samenwerking en effectiviteit, en zorgt dat deze worden opgelost. Agile principes worden op maat toegepast voor innovatie: geen dogma, wel richting. Je coacht innovatieteams in hun ontwikkeling naar high performing teams.
- Je levert een coachende en faciliterende bijdrage aan het domein waar de teams toe behoren: vanuit een teamoverstijgend perspectief draag je bij aan samenhang, richting, en visievorming. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin teams optimaal kunnen werken.

Dit neem jij mee:
- HBO/WO niveau.
- Minimaal 6 jaar relevante ervaring als Scrum Master, Agile Coach, SAFe Team Coach of vergelijkbare rollen. Je beschikt over de juiste certificeringen (bijv. PSM/CSM, ICAgile, ORSC).
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams in hun ontwikkeling, van forming tot high performing. Je herkent patronen in gedrag en samenwerking, benoemt wat je ziet en intervenieert effectief.
- Je bent vaardig in het ontwerpen en begeleiden van workshops, (agile) rituelen, retrospectives en besluitvormingssessies. Je bent in staat structuur aan te brengen waar deze ontbreekt en laat het team hierin groeien.
- Je gelooft in de kracht van diversiteit en stimuleert verschillende perspectieven in teams. Je hebt een verbindende, empathische stijl van coachen en draagt actief bij aan een veilige en inclusieve teamsfeer.