startdatum: 19-05-2025
einddatum: 31-12-2025, met optie tot verlenging
Uren:  40 uur
locatie: Alkmaar of Leeuwarden allebei 1 keer per week (na inwerken is thuiswerken mogelijk)
zzp: nee, ook niet via leverancier
CV's aanleveren in het Nederlands 

De functie (Flex)Planner is een functie binnen de functiereeks Planner. De Planner levert planningsdiensten voor één of meerdere realisatieketens van Alliander. Hiermee heeft deze functie direct en indirect invloed op de ervaring van de klanten en eindgebruikers als het gaat om de veiligheid, continuïteit en kwaliteit van de energievoorziening.
De planner geeft uitvoering aan en/of coördineert planningswerkzaamheden, resourcemanagement en kostenbeheer ten behoeve van werkpakketten en geplande activiteiten, zodat ketens optimaal ondersteund zijn en werkzaamheden tijdig en binnen budget kunnen worden afgerond.

Operationeel planner. Interpreteert en/of analyseert situaties, gegevens, of operationele vraagstukken om te komen tot planningsproducten.

Kennis en ervaring:
- MBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met operationele personeelsplanning.
- Vaardig in het werken met systemen (click FSE).
- Kan omgaan met veranderingen. Team zit momenteel in transitie naar automatisch plannen. 

De functie Planner binnen de functiereeks Planner heeft de volgende resultaatgebieden:
1. Planning opstellen
a. Korte en/of (middel)lange termijnplanning is opgesteld.
b. Knelpunten zijn gesignaleerd en verbetermogelijkheden zijn aangedragen.
2. Voortgang bewaken
a. Voortgang is bewaakt, gecontroleerd en bijgestuurd.
b. Stakeholders zijn ondersteund en geadviseerd.
c. Geplande doelstellingen zijn conform afspraken gerealiseerd.
3. Operationeel Management
a. Ziet toe op het nakomen van gemaakte afspraken met in- en externe stakeholders.
b. Verbetervoorstellen zijn ontwikkeld zodat dienstverlening geoptimaliseerd kan worden.
4. Contacten Onderhouden
a. Relevant netwerk met in- en externe stakeholders is opgebouwd.
b. Planning is afgestemd en capaciteitsissues zijn voorgelegd.
5. Rapportages opstellen
a. Legt gegevens vast en controleert deze.
b. Informeert stakeholders over stand van zaken en eventuele bijsturing.

Ontwikkeling/zelfstandigheid:
- Geeft proactief feedback aan collega’s en ontvangt vakinhoudelijke begeleiding van collega’s.
- Coördineert het eigen werk.
- Kan terugvallen op de kennis en kunde van meer ervaren collega’s, ontvangt desgevraagd of bij afwijkende situaties begeleiding bij de werkzaamheden.

Moeilijkheid van het werk:
- Heeft regelmatig te maken met afwijkende situaties, waarvoor oplossingen moeten worden geboden.
- Lost relatief eenvoudige vraagstukken op door gegevens te interpreteren.
- Korte termijn doelstellingen.
- Geeft informatie op operationeel niveau.

Verantwoordelijkheid en risico's van het werk:
- Vertaalt de geplande (productie)doelstellingen, projecten, leveringen naar operationele planningen.
- Bepaalt werkaanpak/ bereidt voor / organiseert op operationeel niveau.
- Neemt initiatieven en/of kan prioriteiten stellen binnen het eigen werk.

Contacten:
- Onderhoudt zelfstandig contacten op operationeel niveau.
- Informeert en geeft toelichting aan voornamelijk interne contacten.
- Stemt proactief de planning af met stakeholders op verschillende niveaus.