Rol: Projectmanager implementatie “1 Loket voor niet HR identiteiten”
Kennisniveau: Meerdere jaren aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol (3-5 jaar)
Inzet: ZSM – 1-7-2026
FTE:  36 uur
ZZP: ja
Locatie : Hybride, maar minimaal 2x per week fysiek aanwezig op het Alliander kantoor Beaulieustraat 22 in Arnhem

Alliander context
Nederland draait op energie. En in 2050 volledig op duurzame energie. Het is aan de netwerkbedrijven en al onze partners om deze energietransitie mede mogelijk te maken, en daar werken we hard aan. Dit doen wij bijvoorbeeld door het beheren en aanpassen van onze energienetten. Het bedienen van onze klanten en het behalen van onze doelen vraagt om een toekomstbestendige en robuuste informatievoorziening.

Fit4Future
Vanuit business perspectief zijn de initiatieven die voor de komende jaren nodig zijn om te versnellen in de uitvoering van deze opdracht in kaart gebracht. Tegelijkertijd is in de initiatie en planfase van Fit4Future uitgewerkt waar we over 5 jaar en verder willen zijn en wat we willen kunnen, vertaald in een toekomst vaste architectuur met een focus op processen en systemen. In de lopende ontwerpfase worden blauwdrukken opgesteld en partners geselecteerd voor de implementatie. 

Bij het vervangen van de IT-kernsystemen binnen de Fit4Future scope kennen we echter een aantal specifieke uitdagingen en risico’s. Zo moeten we meerdere jaren werken aan IT die niet direct zichtbare functionaliteit oplevert, terwijl we verwachten dat de vraag naar nieuwe digitalisering (buiten de Fit4Future scope) sterk zal toenemen. Dit zet druk op de verbouwing van het digitaal fundament met het risico dat noodzakelijk Fit4Future werk niet de juiste prioriteit krijgt. Daarnaast voeren we niet vaak meer grote complexe veranderingen in het bestaande ecosysteem uit, met het risico dat we lifecycle- en contractuele deadlines missen. 

IAM Programma
Dit project maakt onderdeel uit van het IAM-programma, binnen het F4F-portfolio. Het IAM-programma richt zich op het veilig en efficiënt inrichten van Identity & Access Management binnen Alliander. Een belangrijk doel is het goed organiseren van identiteiten die niet via de reguliere HR-processen worden aangemaakt of beheerd, maar wél toegang nodig hebben tot de systemen, applicaties en data van de organisatie.

Het gaat hierbij om een diverse groep gebruikers, zoals externe consultants, leveranciers, aannemers, partners of andere niet-werknemers die tijdelijk of structureel betrokken zijn bij onze processen. Voor hen moet een betrouwbare en veilige toegang worden gerealiseerd, waarbij zowel gebruiksgemak als naleving van wet- en regelgeving (o.a. privacy en security) geborgd zijn.

Met deze stroom draagt het programma bij aan een toekomstbestendige IAM-omgeving waarin Alliander wendbaar kan samenwerken met externe partijen en tegelijkertijd de veiligheid van bedrijf kritische informatie en infrastructuur waarborgt.

Voor deze stroom zoekt het IAM-programma iemand die verantwoordelijk is voor de realisatie en zorgt voor een soepele en veilige inrichting van dit proces.

Deliverables (in tijd):
Fase 1 – (Q4 2025)
- Opzet projectplan, planning, plan van aanpak en werkpakketten.

Fase 2 – (Q2 2026)
- Inventarisatie en analyse van externe gebruikersgroepen.
- Opstellen functionele en technische requirements.
- Ontwerp en bouw van de oplossing.
- Integratie met bestaande IAM-processen en systemen.
- Pilot met geselecteerde externe gebruikers.
- Evaluatie en doorvoeren verbeterpunten.
- Uitrolplan

Fase 3 – (Q4 2026)
- Volledige uitrol binnen Alliander conform uitvoeringsplan.
- Borging in beheerprocessen en overdracht naar lijnorganisatie
- Gebruikershandleiding/ trainingsmateriaal
- Beheer- en overdrachtsdocumentatie
- Evaluatie- en eindrapportage

Eisen en competenties:
- Sterke affiniteit op het vlak van IAM en significante aantoonbare ervaring van vergelijkbare trajecten.
- Vermogen om verschillende belangen samen te brengen en tot gezamenlijke oplossingen te komen.
- Ervaring met relevante IAM-methodieken en tooling.
- Ervaring en affiniteit met Agile werken & tooling.
- Kennis van SAP landschap is een eis
- Kennis van SaaS diensten is een eis