startdatum: zsm
einddatum: 31-01-2026 - Optie tot verlenging
locatie: Arnhem/Duiven - Hybride - Maandag in Arnhem, donderdag in Duiven 
zzp: Nee
Aantal uur: 32 - 36 uur 
CV's aanleveren in het Nederlands

Jij maakt het net beter als Corporate IT Recruiter  
Binnen jouw eigen portefeuille regel jij alles van A t/m Z. Stakeholders weten jou en jouw toegevoegde waarde omtrent recruitment te vinden en te waarderen. Zorg ervoor dat alles op rolletjes loopt in het proces omtrent een potentiële nieuwe collega en laat je zien in sollicitatiegesprekken. Schroom niet om jouw goede ideeën/gedachtes kenbaar te maken binnen het team, aan de stakeholders of nieuwe potentiële collega’s. Geef al jouw kandidaten diezelfde goede eerste indruk/behandeling en draag jouw enthousiasme over op anderen. Geen harde targets, eindeloze searches, wij geloven in jou en de rest van onze collega’s dat we dit samen anders kunnen doen. 

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Corporate IT Recruiter werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: 
-recruitmentproces van A t/m Z. Van de vacature intake, tot het beoordelen van sollicitaties, het voeren van sollicitatiegesprekken en als kers op de taart mag je een mooi aanbod doen en een strik om het contract. 
-samenwerken met ons Arbeidsmarktcommunicatie team om op creatieve manieren Alliander zichtbaar te maken onder potentiële nieuwe collega’s. 


Jij maakt het net completer bij Alliander 
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling recruitment bestaat naast ons Team IT (10 collega's), uit Team Staf & Management, Techniek Binnen, Techniek Buiten en Recruitment, Ontwikkeling & Ondersteuning.

De functie is hybride in te delen, waarbij we het belangrijk vinden om met elkaar op ons kantoor in Arnhem en Duiven te werken; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook dat je vanuit huis kan werken. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Jij maakt het net energieker  
Tijd vrijmaken voor je eigen ontwikkeling. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw enthousiaste houding? Super! Zeker als je dit aanvult met:  

-hbo werk- en denkniveau. 
-minimaal 8 jaar ervaring binnen corporate IT recruitment.
-kennis en ervaringen over internationaal werven.
-een toolkit aan search mogelijkheden.  
- kennis van de IT arbeidsmarkt en je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen.
- Maximaal 45 min reistijd