
Opdrachten
Info
Functie
Change consultantLocatie
ArnhemUren per week
36 uren per weekLooptijd
23.03.2025 - 30.12.2025Opdrachtnummer
229421Sluitingsdatum
Change consultant
startdatum: zsm
einddatum: 31-12-2025 optie verlenging
locatie: Arnhem - hybride
zzp: nee
CV's aanleveren in het Nederlands
We zijn voor het veranderteam KV op zoek naar een ervaren change consultant, die samen met interne collega's de Prosci Adkar methodiek binnen de keten kleinverbruik gaat toepassen in grote verandertrajecten' binnen de keten kleinverbruik. Jij bent bezig met;
- Waarde realiseren door het implementeren van effectieve veranderingen en verbeteringen die gewenste resultaten behalen en die nieuwe werkwijzen borgen.
- Het samen met business en technische teams maken van implementatieproducten zoals presentaties, planningen en het bijhouden van feedback vanuit de business.
- Creëren van draagvlak voor de verandervisie en daarmee zorgen voor het uitdragen van deze visie binnen de organisatie.
- Begrip, draagvlak en eigenaarschap creëren bij het lijnmanagement (teamleiders, MT) om voor de verandervisie te kunnen staan.
- Het coachen van de collega consultants binnen het veranteam KV en collega's uit de business mbt hun rol binnen het verandertraject. Dit volgens de Prosci Adkar methodiek.
Jij hebt;
- Ruime ervaring (+5 jr) ervaring binnen verandermanagement.
- Je bent Prosci Adkar gecertificeerd en hebt dit ook binnen meerdere grote/complexe verandertrajecten toegepast.
- Je bent communicatief sterk
- Je bent bekend in de branche
Alliander
Change consultant
startdatum: zsm
einddatum: 31-12-2025 optie verlenging
locatie: Arnhem - hybride
zzp: nee
CV's aanleveren in het Nederlands
We zijn voor het veranderteam KV op zoek naar een ervaren change consultant, die samen met interne collega's de Prosci Adkar methodiek binnen de keten kleinverbruik gaat toepassen in grote verandertrajecten' binnen de keten kleinverbruik. Jij bent bezig met;
- Waarde realiseren door het implementeren van effectieve veranderingen en verbeteringen die gewenste resultaten behalen en die nieuwe werkwijzen borgen.
- Het samen met business en technische teams maken van implementatieproducten zoals presentaties, planningen en het bijhouden van feedback vanuit de business.
- Creëren van draagvlak voor de verandervisie en daarmee zorgen voor het uitdragen van deze visie binnen de organisatie.
- Begrip, draagvlak en eigenaarschap creëren bij het lijnmanagement (teamleiders, MT) om voor de verandervisie te kunnen staan.
- Het coachen van de collega consultants binnen het veranteam KV en collega's uit de business mbt hun rol binnen het verandertraject. Dit volgens de Prosci Adkar methodiek.
Jij hebt;
- Ruime ervaring (+5 jr) ervaring binnen verandermanagement.
- Je bent Prosci Adkar gecertificeerd en hebt dit ook binnen meerdere grote/complexe verandertrajecten toegepast.
- Je bent communicatief sterk
- Je bent bekend in de branche
HeadFirst
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.