De groei van de stad leidt tot grote maatschappelijke uitdagingen voor wonen, werken, verplaatsen en verduurzamen. Om die uitdagingen het hoofd te bieden zijn de Opgaven van de Stad opgesteld. Goed ondersteunen van deze opgaven vraagt om een investering in het fundament van de Digitale Stad en radicaal verbeteren van de IT-dienstverlening. Zo kunnen we de kansen die digitalisering biedt, maximaal benutten bij de realisatie van de Opgaven van de Stad.

Met de inrichting van de informatievoorziening willen we bijdragen aan de volgende business drivers:

 Business continuïteit tegen aanvaardbare kosten, stabiliteit en zekerheid.

 Flexibel en sneller reageren op wensen en behoeften van burgers, ondernemers en de eigen organisatie.

 Aansluiten op landelijke trends en ontwikkelingen, zoals de Digitaliseringsagenda, Samen  Organiseren en Common Ground.

 gebruikmaken van technologische innovaties, zoals continu aanpassen, 'Anything as a Service', kunstmatige intelligentie (AI) en datagedreven werken.

We werken nu met drie omgevingen een Near Cloud Datacenter, een Azure AVS omgeving voor onze ontwikkel- en acceptatiesystemen en een Azure-omgeving, Deze laatste omgeving wordt nu gereed gemaakt voor het hosten van productiesystemen. In 2025 is deze omgeving gereed voor het hosten van de eerste systemen, daar komt ook jouw uitdaging te liggen: Het volledige applicatielandschap van de gemeente Utrecht moet worden gemigreerd naar Common ground, Azure of geoutsourcet naar een leverancier. Hierbij hanteren we het volgende uitgangsprincipe: Common Ground, boven SAAS, boven PAAS boven IAAS. De migratie naar Azure IAAS wordt verzorgd vanuit het Infra spoor binnen de Cloudtransitie, je zult hiermee veelvuldig moeten samenwerken.

Binnen de gestelde kaders is het aan jou om te analyseren waar een applicatie het beste kan ‘landen’. Dit doe je samen met de verschillende organisatie onderdelen, waarbij je een zorgvuldige analyse maakt van de functionele en niet-functionele requirements en deze toets aan de verschillende mogelijke oplossingen. Na deze analyse fase moet het werk worden uitgezet in de tijd en uiteraard ook daadwerkelijk worden gemigreerd. Plek in de organisatie Je formele plek in de organisatie is in het Realisatieteam van het CIO Office. In dit team zitten verschillende programmamanagers en projectleiders, die voor diverse projecten in de gemeente werken. Als projectmanager applicatie cloudtransitie ga je rechtstreeks werken voor opdrachtgever. Je stuurt een projectteam aan dat je zelf samenstelt en zoekt afstemming met leveranciers van applicaties. Je legt verantwoording af aan de stuurgroep over de stand van zaken in het project. Binnen de organisatie werken we agile in Scrum teams. Kenmerkend voor het werk is de combinatie tussen beheer en ontwikkeling. Enerzijds bieden we de business een constant niveau van dienstverlening. Anderzijds zijn innovatie en het meegaan met technologische ontwikkelingen essentieel om aan de veranderende wensen van de business te kunnen voldoen. Hier een weg in vinden, is onze dagelijkse uitdaging.

Dit breng je mee Je hebt aantoonbare kennis van gemeentelijke processen en regelgeving, en bij voorkeur kennis van de Utrechtse.

Verder heb je: aantoonbare inhoudelijke kennis en ervaring met grote implementatietrajecten op het gebied van cloud in een omgeving die gebruik maakt van voornamelijk aangekochte software pakketten.

 Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van leveranciers-management in een Cloud-omgeving.

 Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied applicatie migratie trajecten naar Azure en SAAS.

 Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van applicatie migraties van Azure SQL, Azure SQL Database, Azure SQL Managed Instance, Oracle-databases in Azure, Oracle Linux en Weblogic.

 Je hebt aantoonbare ervaring met het in kaart brengen van functionele- en niet functionele requirements en het opstellen van testplannen voor de verschillende omgevingen.

 Je weet wat er speelt op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.

 Je hebt ervaring met het begeleiden van organisaties in veranderprocessen. De projectmanager die wij zoeken beschikt verder over de volgende eigenschappen:

 WO werk- en denkniveau.

 3-10 jaar ervaring met soortgelijke projecten.

 Kennis van en ervaring met privacy & informatie beveiliging (AVG)

 Technische en functionele kennis van en ervaring met Cloudtransities.

 Technische en functionele kennis van en ervaring met applicatiemigraties.

 Kennis en praktijkervaring met het managen van leveranciers van applicaties.

 Kennis van en praktijkervaring met projectmatig werken in een scrumomgeving;

 Kennis en werkervaring bij gemeentelijke en/of (semi)overheid organisaties

 Communicatief sterk

 Ervaring met werken binnen een regieorganisatie.

 Organisatietalent en het vermogen dingen voor elkaar te krijgen en doorbraken te creëren in

 impasses  Organisatie sensitief  Kan zelfstandig werken  Echte teamspeler