Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers, op de payroll bij Starapple Interim

Er worden geen tarieven afgeven, en er dient zo scherp mogelijk aangeboden te worden binnen de markt.

Daarnaast zijn de eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.

Alle profielen worden proactief beoordeeld door ons, en bij voldoende profielen kunnen we de rol eerder sluiten/ in behandeling nemen. Wacht dus niet bij een goede fit tot het laatste moment voor de deadline, om te zorgen dat we het profiel meenemen.

De Gemeente Hellendoorn is een dynamisch gebied met 36.000 inwoners, centraal gelegen in Overijssel tussen Twente en Salland. Onze gemeente wordt omringd door schitterende natuurgebieden, waaronder Nationaal Park de Sallandse en Twents Reggedal. Wat ons werkelijk bijzonder maakt, is niet alleen de prachtige natuur, maar vooral de sterke sociale cohesie tussen onze bewoners.

Ben jij op zoek naar een tijdelijke uitdaging, waar je stapt in een afdeling dat volop in beweging is? Ben jij een enthousiaste, daadkrachtige en mensgerichte manager? Dan is dit de opdracht voor jou!

Interim Manager Sociaal domein
Het team Sociaal domein is een divers team van professionals die zich bezig houden met WMO, jeugd en participatiewet overgebracht naar dit team om de integraliteit te bevorderen.

Wie zoeken we?
Als interim manager kom je in een team dat volop in ontwikkeling is. In jouw rol speel je een cruciale rol bij het implementeren van de nieuwe teamstructuur in het maatschappelijk domein. Daarnaast speel je een actieve rol in de cultuurverandering richting integrale samenwerking. In nauwe samenwerking met het team en de coördinator geef je hier vorm aan. Daarnaast ben je een verbinder en denk jij domein overstijgend na over ontwikkelingen en trends van het sociaal- maatschappelijk domein en vertaal je dit naar beleid.

Je leiderschap is voornamelijk mens- en actiegericht en daarnaast ben je ook in staat om situaties systematisch benaderen. Ook ben je een leidinggevende die staat voor zijn of haar mensen, die aanvoelt wat belangrijk is voor collega’s, het bestuur en de inwoners. Je brengt verschillende partijen samen om gezamenlijke doelen in het maatschappelijk domein te bereiken. Je bent ervaren met het maatschappelijke domein binnen gemeentes.

Eisen:

Je hebt een WO opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Politicologie en/of vergelijkbaar.
Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het maatschappelijk domein.
Minimaal 8 jaar kennis en ervaring opgedaan met het werken voor/in een gemeentelijke/ overheids omgeving.
Minimaal 8 jaar kennis en ervaring om mensen en teams te leiden waarbij de mens en wellbeing sterk mee wegen.
Bewezen projectmanagementvaardigheden bij voorkeur het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
Je hebt leidinggevende ervaring waarbij strategische keuzes, veranderingsprocessen en het benutten van medewerkers centraal staan.



Competenties
Je bent nuchter en praktisch, en kunt kansen omzetten in concrete acties.
Je maakt resultaatafspraken en behoudt focus op te bereiken resultaten.
Je hebt visie en kunt mensen inspireren en in beweging brengen.
Je hebt passie voor en ervaring met de publieke zaak en werkt met enthousiasme aan maatschappelijke voorzieningen.
Je kunt schakelen tussen organisatie, bestuur en samenleving.
Je bent een verbinder in de samenwerking en begrijpt het belang van samenspel tussen teams.
Je bent leergierig en staat open voor vernieuwing en verandering.

Je organiseert zelfreflectie, bent toegankelijk en geeft positieve feedback.

Je hebt bestuurlijke-, organisatie- en omgevingssensitiviteit, en anticipeert daarop.

Werkdagen
Maandag; Dinsdag; Donderdag